58 प्रतिशत नियोक्ताओं को नहीं मिल रहे कुशल कर्मचारी

वैश्विक स्तर पर कुशल कर्मचारियों की सबसे अधिक कमी जापान (83 प्रतिशत) में है

नई दिल्ली। देश में कौशल विकास के अभाव में 58 प्रतिशत नियोक्ताओं को जारी वर्ष की पहली तिमाही में नौकरी के लिए कुशल कर्मचारी नहीं मिल पाए। शोध सलाह देने वाली एजेंसी मैनपावर ग्रुप के 10वें वार्षिक टैलेंट शॉर्टेज सर्वे में यह जानकारी दी गई और बताया गया कि वैश्विक स्तर पर 38 प्रतिशत नियोक्ताओं को ऎसी समस्या का सामना करना पड़ा है। रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत में इस स्थिति में पिछले वर्ष के मुकाबले सुधार आया है।

वर्ष 2014 में 64 प्रतिशत कंपनियों को कुशल कर्मचारी बहाल कर पाने में दिक्कत आई थी। मैनपावर ग्रुप इंडिया के प्रबंध निदेशक ए जी राव ने कहा, “सूचना प्रौद्योगिकी(आईटी) और अकाउंटिंग क्षेत्र में पेशेवरों की मांग में लगातार बढ़ोत्तरी हुई है। तकनीक के प्रोन्नतिकरण और बेहतर वित्तीय पहुंच से आने वाले महीनों में इन क्षेत्रों में तेजी आ सकती है।”

राव ने कहा, “भारत में अकाउंटिंग एण्ड फाइनेंस, आईटी, स्टाफ, सचिव, रिसेप्शनिस्ट और प्राशासनिक सहायक की नियुक्ति में कंपनियों को सबसे अधिक मुश्किलों का सामना करना पड़ा। आईटी और मोबाइल तकनीक क्षेत्र में पेशेवरों की मांग में इस साल भी बढ़ोतरी होने की उम्मीद है।” सर्वे के अनुसार 13 प्रतिशत नियोक्ताओं का मानना है कि गैर-कुशल पेशेवरों के कारण उपभोक्ताओं की जरूरतों को पूरा कर पाने में कठिनाई आती है जिससे उनकी नकारात्मक छवि बनती है।

वैश्विक स्तर पर कुशल कर्मचारियों की सबसे अधिक कमी जापान (83 प्रतिशत) है, जबकि इसके बाद पेरू(68 प्रतिशत), हांगकांग(65 प्रतिशत), ब्राजील(61 प्रतिशत), रोमानिया(61 प्रतिशत) और यूनान(59 प्रतिशत) का स्थान है। वहीं आयरलैंड(11 प्रतिशत), ब्रिटेन(14 प्रतिशत) और स्पेन(14 प्रतिशत) में यह समस्या सबसे कम है। उल्लेखनीय है कि मैनपावरग्रुप ने 42 देशों के 41748 नियोकताओं को इस सर्वे में शामिल किया था।