सेल प्रबंधन का यह है आदेश
सेल प्रबंधन के आदेश के मुताबिक 1 जुलाई 2014 के बाद भर्ती कर्मचारियों का 20 लाख का सीलिंग और उसके पहले के भर्ती कर्मचारियों का 31 अक्टूबर 2021 को पुराने बेसिक प्लस डीए के आधार पर ग्रेच्यूटी को फिक्स कर दिया गया है। जब डीए 50 फीसद से ज्यादा होगा तो 20 लाख का 25 फीसद बढ़ाकर उसमें 5 लाख और जोड़कर 25 लाख कर दिया जाएगा।
सेल प्रबंधन के आदेश के मुताबिक 1 जुलाई 2014 के बाद भर्ती कर्मचारियों का 20 लाख का सीलिंग और उसके पहले के भर्ती कर्मचारियों का 31 अक्टूबर 2021 को पुराने बेसिक प्लस डीए के आधार पर ग्रेच्यूटी को फिक्स कर दिया गया है। जब डीए 50 फीसद से ज्यादा होगा तो 20 लाख का 25 फीसद बढ़ाकर उसमें 5 लाख और जोड़कर 25 लाख कर दिया जाएगा।
रिटायर्ड कर्मियों को हो रहा नुकसान
इंटक के महासचिव एसके बघेल ने कहा कि अभी सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों को 28 लाख की जगह उसे 24 से 25 लाख रुपए तक ग्रेच्युटी मिल रही है। इससे वरिष्ठ कर्मियों को काफी आर्थिक नुकसान होगा। बैठक में पीयूष कर, पूरण वर्मा, एनएस बंछोर, एसके खिचरिया, मदनलाल सिन्हा, संजय साहू, चंद्रशेखर, पीवी राव, शेखर शर्मा, अनिमेष पसीने, विपिन मिश्रा, संतोष साव ,जयंत बराठे, के राजशेखर, दीनानाथ सिंह सार्वा, जीआर सुमन, रेशम राठौर उपस्थित थे।
इंटक के महासचिव एसके बघेल ने कहा कि अभी सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों को 28 लाख की जगह उसे 24 से 25 लाख रुपए तक ग्रेच्युटी मिल रही है। इससे वरिष्ठ कर्मियों को काफी आर्थिक नुकसान होगा। बैठक में पीयूष कर, पूरण वर्मा, एनएस बंछोर, एसके खिचरिया, मदनलाल सिन्हा, संजय साहू, चंद्रशेखर, पीवी राव, शेखर शर्मा, अनिमेष पसीने, विपिन मिश्रा, संतोष साव ,जयंत बराठे, के राजशेखर, दीनानाथ सिंह सार्वा, जीआर सुमन, रेशम राठौर उपस्थित थे।
सेल प्रबंधन जल्द बुलाए एनजेसीएस की बैठक
बघेल ने कहा कि सेल के कर्मचारियों का वेतन समझौता अभी अधूरा है और इसे पूर्ण करने के लिए सेल प्रबंधन 2 माह हो गए बैठक आयोजित नहीं कर रहा है। सेल इस साल 10 हजार करोड़ से ज्यादा लाभ कमाने की ओर अग्रसर है। ऐसे में कर्मचारियों का 39 महीने का एरियर एवं ओपन एंडेड पे स्केल का निर्धारण के लिए जल्द एनजेसीएस की बैठक बुलाकर वेतन समझौते को पूर्ण किया जाए।
जो यूनियनें कुछ नहीं कर सकती
बघेल ने कहा कि सेल के कर्मचारियों का वेतन समझौता अभी अधूरा है और इसे पूर्ण करने के लिए सेल प्रबंधन 2 माह हो गए बैठक आयोजित नहीं कर रहा है। सेल इस साल 10 हजार करोड़ से ज्यादा लाभ कमाने की ओर अग्रसर है। ऐसे में कर्मचारियों का 39 महीने का एरियर एवं ओपन एंडेड पे स्केल का निर्धारण के लिए जल्द एनजेसीएस की बैठक बुलाकर वेतन समझौते को पूर्ण किया जाए।
जो यूनियनें कुछ नहीं कर सकती
वह सिर्फ विरोध करती है
बघेल ने कहा कि इंटक यूनियन के प्रयास से ही आज मूल वेतन एवं पर्क का निर्धारण हो पाया है। इससे कर्मचारियों के वेतन में 20 से 25 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी हुई है। टाउनशिप में आवास एवं अस्पताल में बेहतर व्यवस्था बनाने के लिए इंटक यूनियन प्रयास कर रही है। कुछ यूनियन है जो वेतन समझौते को लटकाकर रखना चाहती थी और इसे लंबा खींचना चाह रही थी। वे लोग सिर्फ विरोध की राजनीति करते हैं। उन्हें श्रमिकों की समस्या से कोई लेना-देना नहीं है। न ही आज तक उनकी कोई उपलब्धि है।
बघेल ने कहा कि इंटक यूनियन के प्रयास से ही आज मूल वेतन एवं पर्क का निर्धारण हो पाया है। इससे कर्मचारियों के वेतन में 20 से 25 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी हुई है। टाउनशिप में आवास एवं अस्पताल में बेहतर व्यवस्था बनाने के लिए इंटक यूनियन प्रयास कर रही है। कुछ यूनियन है जो वेतन समझौते को लटकाकर रखना चाहती थी और इसे लंबा खींचना चाह रही थी। वे लोग सिर्फ विरोध की राजनीति करते हैं। उन्हें श्रमिकों की समस्या से कोई लेना-देना नहीं है। न ही आज तक उनकी कोई उपलब्धि है।
