75,000 से 80,000 कर्मचारियों की भर्ती
कंपनी द्वारा मौजूदा वित्त वर्ष में की जाने वाली भर्तियों के बारे में जोग ने कहा कि इस समय कंपनी में लगभग 1,57,000 कर्मचारी मौजूद हैं, लेकिन इस वित्त वर्ष में 75,000 से 80,000 लोग और भर्ती किए जाएंगे जिससे भारी संख्या में रोजगार सृजन होगा।
नौकरी का स्थायीत्व
रिलायंस जिओ कंपनी में नौकरी छोड़कर जाने की दर के बारे में जोग ने कहा है की निर्माण स्थलो से जुड़े बिक्री और तकनीकी क्षेत्रों में यह लगभग 32 प्रतिशत है। लेकिन इसको मुख्यालय के स्तर पर देखा जाये तो यह मात्र 2 फीसदी तक है। इसमें कुल मिलाकर औसत देखा जाए तो यह 18 प्रतिशत ही रह जाता है। ऐसे में रिलायंस जिओ में नौकरी करने का स्थायीत्व ज्यादा है।
6,000 कालेजों के साथ भागीदारी
जोग ने यह भी कहा कि रिलायंस जिओ की लगभग 6,000 कालेजों के साथ भागीदारी है। इसके अलावा कंपनी सोशल मीडिया मंचों के जरिए भी नियुक्तियां करेगी। उन्होंने कहा कि संदर्भ आधार पर नियुक्तियों का हिस्सा करीब 60 से 70 प्रतिशत तक है। इस मामले में कालेज से नाम आना और कर्मचारियों के जरिये नाम भेजा जाना नियुक्ति में योगदान करने वाले दो प्रमुख स्रोत हैं।
जिओ का मुनाफा 1.2 फीसदी बढ़ा
जिओ रिलायंस इंडस्ट्रीज की टेलीकॉम कंपनी है जो इस सेक्टर के बाकी दिग्गजों को कड़ी टक्कर दे रही है। शुक्रवार को रिलायंस इंडस्ट्रीज के साथ ही जियो के भी नतीजे जारी किए गए। चौथी तिमाही में जियो का मुनाफा बढ़कर 510 करोड़ रुपए हो गया जो तीसरी तिमाही में 504 करोड़ रुपए था। अक्टूबर-दिसंबर तिमाही में जियो पहली बार मुनाफे में आई थी और अब लगातार दूसरी तिमाही में मुनाफे में रही है। 31 मार्च तक कंपनी के उपभोक्ताओं की संख्या करीब 19 करोड़ पहुंच चुकी है। जनवरी से मार्च के दौरान जिओ के मोबाइल उपभोक्ताओं ने 506 करोड़ जीबी डेटा यूज किया है और 37,218 करोड़ मिनट फोन पर बातचीत की।
