रिटायरमेंट की उम्र व पेंशन राशि बढ़ाने की तैयारी में सरकार, कर्मचारियों में खुशी की लहर

आर्थिक सलाहकार समिति की ओर से कर्मचारियों की उम्र को बढ़ाने की बात कही गई है। यह तर्क दिया गया है कि अगर देश में कामगार लोगों की संख्या बढ़ानी है तो रिटायरमेंट की उम्र को बढ़ाना होगा। प्रस्ताव में 50 वर्ष से अधिक के लोगों के स्किल डेवलपमेंट की योजना तैयार करने की बात कही गई है जिससे कि लोग 50 वर्ष की उम्र के बाद नई चीजों को सीख कर कौशल बढ़ा सकेंगे।

लखनऊ. आर्थिक सलाहकार समिति की ओर से एक प्रस्ताव तैयार किया गया है। प्रस्ताव में यूनिवर्सल पेंशन सिस्टम व कर्मचारियों की रिटायरमेंट की उम्र को बढ़ाने की बात कही गई है। इस प्रस्ताव के बारे में जानकारी सामने आने के बाद उत्तर प्रदेश के केंद्र सरकार के विभागों में कार्यरत कर्मचारियों में खुशी की लहर दौड़ गई है। बैंक कर्मचारी एंजेल गुप्ता ने आर्थिक सलाहकार समिति की ओर से भेजे गए प्रस्ताव पर सरकार की मुहर लगने के बाद जहां एक ओर कर्मचारियों का फायदा होगा, वहीं दूसरी ओर कर्मचारियों के अनुभव का लाभ विभाग व सरकार को भी मिलेगा। यूनिवर्सल पेंशन सिस्टम लागू होने के बाद काफी हद तक बुजुर्ग लोगों को आर्थिक सुरक्षा प्रदान होगी और इससे देश में खुशहाली आएगी।

50 के बाद कौशिल विकास की तैयार होगी योजना

आर्थिक सलाहकार समिति की ओर से कर्मचारियों की उम्र को बढ़ाने की बात कही गई है। यह तर्क दिया गया है कि अगर देश में कामगार लोगों की संख्या बढ़ानी है तो रिटायरमेंट की उम्र को बढ़ाना होगा। प्रस्ताव में 50 वर्ष से अधिक के लोगों के स्किल डेवलपमेंट की योजना तैयार करने की बात कही गई है जिससे कि लोग 50 वर्ष की उम्र के बाद नई चीजों को सीख कर कौशल बढ़ा सकेंगे।

बढ़ रही है बुजुर्गों की संख्या

एक रिपोर्ट के अनुसार उत्तर प्रदेश में सीनियर सिटीजन की संख्या तेजी से बढ़ रही है। ऐसे में यदि रिटायरमेंट की उम्र बढ़ा दी जाएगी तो सीनियर सिटीजन भार महसूस नहीं होंगे और वह अधिक उम्र तक काम कर देश की अर्थव्यवस्था में भूमिका अदा करेंगे। इसका लाभ जहां समाज को होगा तो वही देश की मैन पावर भी बढ़ेगी।