29 अक्टूबर को नई दिल्ली में स्टील अथारिटी आफ इंडिया लिमिटेड (सेल) बोर्ड की बैठक है, जिसमें वेतन पुनरीक्षण को लेकर हुए एमओयू के प्रस्ताव पर भी चर्चा होगी। मिली जानकारी के मुताबिक सेल प्रबंधन एजेंडा पर अपनी मुहर लगाकर फाइल इस्पात मंत्रालय भेजेगा। हालांकि एरियर के भुगतान का अंतिम फैसला इस्पात मंत्रालय की स्वीकृति के बाद ही हो सकेगा, लेकिन इस बात की पूरी संभावना जताई जा रही है कि दिवाली पूर्व एरियर भुगतान में कोई रोड़ा नहीं आएगा। प्रबंधन की ओर से इसकी पूरी तैयारी कर ली गई है। इस संबंध में सेल के निगमित कार्यालय की ओर से सभी इकाई के कार्मिक व वित्त विभाग को अभी से ही तैयार रहने का निर्देश दे दिया है।
39 महीने का एरियर बाद में किस्तों में मिलेगा
नेशनल ज्वाइंट कमेटी फॉर स्टील (एनजेसीएस) की बैठक में बहुमत के आधार पर लिए गए फैसले के मुताबिक एरियर की शेष रकम जो पहली जनवरी 2017 से लंबित है, उसका भुगतान कर्मियों को किस्तों में कंपनी के आय-व्यय के आधार पर किया जाएगा। इसमें कर्मियों को 1 जनवरी 2017 से 31 मार्च 2020 तक यानि 39 महीने का एरियर फिर मिलेगा।
नेशनल ज्वाइंट कमेटी फॉर स्टील (एनजेसीएस) की बैठक में बहुमत के आधार पर लिए गए फैसले के मुताबिक एरियर की शेष रकम जो पहली जनवरी 2017 से लंबित है, उसका भुगतान कर्मियों को किस्तों में कंपनी के आय-व्यय के आधार पर किया जाएगा। इसमें कर्मियों को 1 जनवरी 2017 से 31 मार्च 2020 तक यानि 39 महीने का एरियर फिर मिलेगा।
नवंबर से बढ़ जाएगी तनख्वाह
21 अक्टूबर को पे रिवीजन पर हुए समझौते में 13 प्रतिशत एमजीबी और 26.5 प्रतिशत अनुलाभ (पक्र्स) एनजेसीएस सदस्य यूनियनों और सेल प्रबंधन के बीच सहमति हुई है। बताया जा रहा है कि समझौते के तहत बढ़े हुए वेतनमान का लाभ बीएसपी कर्मियों को दिसंबर माह के वेतन के साथ देने का निर्णय प्रबंधन की ओर से ले लिया गया है। यानि कर्मियों को नवंबर देयक दिसंबर का पगार बढ़कर मिलेगा।
21 अक्टूबर को पे रिवीजन पर हुए समझौते में 13 प्रतिशत एमजीबी और 26.5 प्रतिशत अनुलाभ (पक्र्स) एनजेसीएस सदस्य यूनियनों और सेल प्रबंधन के बीच सहमति हुई है। बताया जा रहा है कि समझौते के तहत बढ़े हुए वेतनमान का लाभ बीएसपी कर्मियों को दिसंबर माह के वेतन के साथ देने का निर्णय प्रबंधन की ओर से ले लिया गया है। यानि कर्मियों को नवंबर देयक दिसंबर का पगार बढ़कर मिलेगा।
एरियर का गणित
5000 करोड़ के आसपास 1 जनवरी 2017 से बकाया एरियर की राशि देय होगी कर्मियों और अधिकारियों को।
11 00 करोड़ रुपए का अतिरक्ति भार आएगा सेल पर अधिकारी व कर्मचारियों को पे रिवीजन के मद में पहली अप्रैल 2020 से अब तक एरियर का भुगतान करने से।
700 करोड़ रुपए एरियर बंटेगा पूरे सेल में कर्मियों को एक अप्रैल 2020 से अब तक का।
400 करोड़ रुपए एरियर देना होगा सेल प्रबंधन को अपने अधिकारियों को।
5000 करोड़ के आसपास 1 जनवरी 2017 से बकाया एरियर की राशि देय होगी कर्मियों और अधिकारियों को।
11 00 करोड़ रुपए का अतिरक्ति भार आएगा सेल पर अधिकारी व कर्मचारियों को पे रिवीजन के मद में पहली अप्रैल 2020 से अब तक एरियर का भुगतान करने से।
700 करोड़ रुपए एरियर बंटेगा पूरे सेल में कर्मियों को एक अप्रैल 2020 से अब तक का।
400 करोड़ रुपए एरियर देना होगा सेल प्रबंधन को अपने अधिकारियों को।
कर्मियों का 18 महीने का एरियर
ग्रेड- राशि
एस-1 -78,895
एस-2 -84,651
एस-3 -92,337
एस-4 – 1,10,500
एस-5 – 1,15,900
एस-6 -1,36,200
एस-7 -1,52,268
एस-8 – 1,65,380
एस-9 – 1,83,100
एस-10 -2,08,491
एस-11 -2,48,168 0. यह एरियर की राशि, 1 अप्रैल 2020 से अक्टूबर 2021 तक की है।
0. इसमें प्रमोशन के हिसाब से एरियर कुछ कम- ज्यादा हो सकता है।
0. इनकम टैक्स एवं 12 प्रतिशत सीपीएफ भी कट सकता है।
ग्रेड- राशि
एस-1 -78,895
एस-2 -84,651
एस-3 -92,337
एस-4 – 1,10,500
एस-5 – 1,15,900
एस-6 -1,36,200
एस-7 -1,52,268
एस-8 – 1,65,380
एस-9 – 1,83,100
एस-10 -2,08,491
एस-11 -2,48,168 0. यह एरियर की राशि, 1 अप्रैल 2020 से अक्टूबर 2021 तक की है।
0. इसमें प्रमोशन के हिसाब से एरियर कुछ कम- ज्यादा हो सकता है।
0. इनकम टैक्स एवं 12 प्रतिशत सीपीएफ भी कट सकता है।
