समाचार एजेंसी ‘सिन्हुआ’ के अनुसार, उन्होंने कहा कि मानसिक स्वास्थ्य को लेकर करीब एक-चौथाई लोग रुग्णावकाश लेते हैं और अशक्यता पेंशन का यह प्रमुख कारण है। उन्होंने कहा, “संयुक्त राष्ट्र अपने कर्मचारियों को बेहतर तरीके से मदद कर सकता है और करना चाहिए और इसके लिए एक नई रणनीति के साथ हमने कदम बढ़ा दिया है।”
उन्होंने कहा कि सदमे को कम करना शीर्ष प्राथमिकता है, क्योंकि जब तक सदमा दूर नहीं होगा, तब तक कर्मचारी मदद मांगने के लिए या अपनी भावना का इजहार करने के लिए तैयार नहीं होंगे। उन्होंने कहा, “यह रणनीति एक-दूसरे का ध्यान रखने की जरूरतों को भी रेखांकित करती है। साथ ही, इसमें खिन्न सहकर्मियों से संपर्क करने की आवश्यकता बताई गई है।” उन्होंने कहा कि सहकर्मियों को ऐसा तरीका अपनाना चाहिए, ताकि ऐसे लोगों को सहारा मिले, न कि उनपर अपना निर्णय देना चाहिए। उन्होंने कहा, “मानसिक बीमारी की चेतावनी के संकेतों के संबंध में हमें खुद को शिक्षित करने की जरूरत है।”
