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#MeToo: ये भारतीय CEO भी यौन शोषण में गंवा चुके हैं अपना करियर

दरअसल यौन शोषण में फंस कर इन सीईओज को अपनी कुर्सी तो गंवानी ही पड़ी साथ ही साथ करियर भी खत्म हो गया। आइए जानते हैं कौन से हैं ये भारतीय सीईओज…

नई दिल्लीOct 10, 2018 / 02:47 pm

manish ranjan

CEO

हंेकह

नई दि्ल्ली। इन दिनों #MeeToo कैंपेंन ने जोर पकड़ रखा है। आए दिन कोई नया नाम इसमें जुड़ता जा रहा है। कई पत्रकार, लेखक, कलाकार और नेता के ही नाम इसमें सामने आ चुके हैं। लेकिन आज जो आपको बताने जा रहे हैं जिसे सुनकर आप भी हैरान रह जाएंगे। यूं तो कॉरपोरेट कल्चर में सबकुछ बड़ा ही साफ सुथरा और चमकीला दिखता है, लेकिन इस चमक के पीछे कई किस्से हैं जिसमें कई भारतीय सीईओ के नाम आ चुके हैं। दरअसल यौन शोषण में फंस कर इन सीईओज को अपनी कुर्सी तो गंवानी ही पड़ी साथ ही साथ करियर भी खत्म हो गया। आइए जानते हैं कौन से हैं ये भारतीय सीईओज…
इंफोसिस के फणीश का आ चुका है नाम

देश की दिग्गज आईटी कंपनी इंफोसिस के आईटी लीडर के रुप में काम कर चुके फणीश मूर्ति पर भी फीमेल इम्‍प्‍लॉइ हैरेसमेंट का आरोप लग चुका है। दरअसल साल 2003 में एक फीमेल इम्‍प्‍लॉइज के की ओर से हैरेसमेंट की शिकायत के बाद मूर्ति को इन्‍फोसिस छोड़नी पड़ी। मूर्ति ने हालां‍कि सभी आरोपों को खारिज किया लेकिन आखिरकार उन्‍हें इस्‍तीफा देना पड़ा था। मूर्ति ने फीमेल इम्‍प्‍लॉइज द्वारा लगाए गए आरोपों को नकारा लेकिन यह माना किया उनके बीच लंबे समय से रिलेशन थे। उन्‍होंने यह भी माना कि उन्‍होंने कंपनी की गाइडलाइन की अनदेखी की।
नाल्को के वेंकटरमन पर भी केस दर्ज

देश की सबसे प्रतिष्ठित कंपनियों में गिने जाने वाले नाल्को यानी नेशनल एल्‍युमीनियम कंपनी के एमडी और चेयरमैन सी. वेंकटरमन को 2002 में कंपनी से बर्खास्‍त कर दिया था। आपको बता दें नाल्‍को की एक फीमेल इम्‍प्‍लॉई के सेक्‍सुअल हैरेसमेंट के चलते उन्‍हें कंपनी से निकाला गया और उनके खिलाफ शोषण का केस भी दर्ज हुआ। मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक वेंकटरमन ने फीमेल इम्‍प्‍लाई को मुंबई के होटल में बुलाया और उसे शराब पीने को लिए कहा। वेंकटरमन ने इम्‍प्‍लॉई को प्रमोशन देने की बात कही थी। शराब के कुछ पैक पीने के बाद वेंकटरम ने फीमेल इम्‍प्‍लॉई के साथ गलत व्‍यवहार शुरू कर दिया और उसका शोषण करने का प्रयास किया।
करता था गंदे मैसेज

इस मामले में केवल इंफोसिस और नाल्को ही नहीं बल्कि आइडिया के भी एक अधिकारी को अपनी नौकरी गंवानी पड़ी। दरअसल आइडिया में काम करने वाले इस अधिकारी पर आरोप लगा कि वो अपने से 25 साल छोटी अपनी सहयोगी को गंदे मैसेज भेजता था।

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