इस शुरूआत के बाद अब कर्मचारी खुलकर अपनी LGBT के रूप में अपनी पहचान बता पाएंगे । यहां ध्यान देने वाली बात है कि Standard Charterd बैंक पहले भी इस तरह के काम करता रहा है। इसके पहले भी बैंक ने अपने ऐसे कर्मचारियों के लिए लिए इन्क्लूयसिव पॉलिसी के तहत employee resource group (ERG) for LGBT+ के लिए GLAD की शुरूआत की थी।
GLAD की लॉन्चिंग के बाद कंपनी ने NGOs के साथ मिलकर ऐसे कर्मचारियों के लिए काफी सेसेन्स कराए ताकि वो ऑफिस में कम्फर्टेबल काम कर सकें। इसके साथ ही साथ बैंक ने इस कम्युनिटी के बारे में जागरूकता फैलाने के लिए टूल किट का भी निर्माण किया था
अब एक बार फिर बैंक ने इस कम्युनिटी के लोगों के प्रति संवेदनशीलता दिखाते हुए उन्हें मेडिकल कवर की सुरक्षा प्रदान की है। इस बारे में बात करते हुए बैंक के HR हेड सचिन गुप्ता का कहना है कि SC Bank अपने यहां lgbt कम्यूनिटी के लिए एक सुरक्षित, समावेशी और ओपेन कार्यस्थल बनाने के लिए प्रतिबद्ध है। और कर्मचारियों को मिलने वाले लाभों में समानताभी बेहद जरूरी है जिसके तहत बैंक ने ये फैसला लिया है क्योंकि हमारे यहां धर्म, जाति, या किसी के ओरियेंटेशन के आधार पर कोई भेदभाव नहीं किया जाता और सभी कर्मचारियों को सम्मान के साथ काम करने का मौका दिया जाता है।
