ऑफिस में नेगेटिविटी को दूर भगाएं

अगर आप टीम के हर सदस्य की पूरी बात सुनते हैं तो काफी हद तक नेगेटिविटी फैलने से रोक सकते हैं

वर्कप्लेस पर नेगेटिव व्यक्ति के होने से सारा माहौल खराब हो सकता है। आपको ऎसे
व्यक्ति को पहचानकर उसकी समस्या दूर करने का प्रयास करना चाहिए, तभी आपकी टीम अच्छी
तरह से काम कर पाएगी।

पहले पहचान करें
टीम लीडर होने के नाते आपको पता
करना चाहिए कि कौन व्यक्ति माहौल को नेगेटिव बना रहा है। हो सकता है कि ऎसे व्यक्ति
को काम में किसी तरह की परेशानी आ रही हो। ऎसे व्यक्ति को कोई सार्थक काम देकर उसका
आत्मविश्वास बढ़ाना चाहिए और उस व्यक्ति के अंदर विजेता की भावना पैदा करनी
चाहिए।

देर न करें
आपको नेगेटिव लोगों की पहचान करने में देर नहीं करनी
चाहिए। कई बार वे पूरा माहौल बिगाड़ देते हैं और आपको काफी देर से पता लगता है।
इसके लिए आपको टीम मेंबर्स के करीब रहना चाहिए और माहौल को समझने की कोशिश करनी
चाहिए। अगर लगे कि कुछ गड़बड़ है तो आपको तुरंत एक्शन लेना चाहिए।

सबकी
सुनें
अगर आप टीम के हर सदस्य की पूरी बात सुनते हैं तो काफी हद तक नेगेटिविटी
फैलने से रोक सकते हैं। आपको लोगों को इनपुट देने की इजाजत देनी चाहिए। बिना भेदभाव
के हर एम्प्लॉई के साथ एक जैसा व्यवहार करना चाहिए। आपको एम्प्लॉइज के योगदान की
सराहना करनी चाहिए। अगर आप एम्प्लॉइज की तारीफ करते हैं तो नक ारात्मकता अपने आप
खत्म हो जाती है।

दृढ़ता से जवाब दें
कई मामलों में नेगेटिविटी तेजी से
फैलती और काम को प्रभावित करती है। टीम लीडर के तौर पर आपको ऎसे मामलों में दृढ़ता
से काम लेना चाहिए और सख्त लहजे में सबको बता देना चाहिए कि नकारात्मक बातों और
गॉसिप को वर्कप्लेस पर बर्दाश्त नहीं किया जाएगा। अगर टीम मेंबर्स को आपकी सोच के
बारे में पता लगेगा कि आप गलती कतई बर्दाश्त नहीं करेंगे तो वे सावधान हो
जाएंगे।

पॉजिटिव टीम बनाएं
नेगेटिविटी को दूर करने का सबसे अच्छा तरीका
है कि आप पॉजिटिव टीम बनाएं। टीम में ऎसे लोगों को खोजें, जो हमेशा पॉजिटिव रहते
हैं और प्रयास करते रहते हैं। आपको पॉजिटिव लोगों को प्रोत्साहित करना चाहिए। हर
छोटी सफलता की सराहना करनी चाहिए। अगर आप पॉजिटिव लोगों को एकजुट करने में सफल हो
जाएंगे तो नेगेटिविटी भी अपने आप खत्म हो जाएगी।