प्रमोशन के लिए करें कुछ खास…

काम में डूबे रहने वाला हर एम्प्लॉई सोचता है कि अब समय आ गया है, जब मैं अपने प्रमोशन की बात कर सकता हूं। जी हां, सही टाइमिंग पर अपना हक मांगेंगे, तो आपकी बात को जरूर सुना जाएगा। अब सवाल है कि प्रमोशन के लिए कंपनी से बात करने की सही टाइमिंग क्या है। सबसे पहले तो आपको कंपनी की पॉलिसी पर गौर करने की जरूरत है। कंपनी के प्रमोशन के पैरामीटर्स को समझना जरूरी है। कंपनी की फाइनेंशियल स्थिति भी महत्वपूर्ण है। सबसे जरूरी बात है कि जब भी आप प्रमोशन की बात करने जाएं, तो अपने साथ खुद की सफलताओं का ब्योरा भी लेकर जाएं।

आप किस काबिल हैं?

ज्यादातर एम्प्लॉई इस बात पर ज्यादा फोकस करते हैं कि उन्हें क्या चाहिए। इसकी बजाय आपको इस बात पर ज्यादा ध्यान देना चाहिए कि आखिर आप किस काबिल हैं। आपकी पारिवारिक जिम्मेदारियां बढ़ गई हैं, इसलिए ज्यादा तनख्वाह चाहिए, यह तर्क बेकार है। आपको बताना है कि आप कंपनी के लिए क्या खास काम कर रहे हैं और उससे कंपनी को कितना फायदा हो रहा है। अगर ऐसा करने में सफल हो जाते हैं, तो फिर प्रमोशन मिल सकता है।

योजना बनाएं

जब आप बॉस या मैनेजमेंट से अपनी सैलेरी को बढ़ाने की बात करने जा रहे हों, तो आपके पास इससे संबंधित पूरी योजना होनी चाहिए। आपको सीधे मुलाकात करने की बजाय अपॉइंटमेंट लेकर मिलना चाहिए। अपनी वैल्यू पता करने के लिए रिसर्च करना चाहिए। यह वैल्यू कंपनी के भीतर और बाहर की दुनिया दोनों के लिहाज से तय होनी चाहिए। आप जो नौकरी कर रहे हैं, उस जैसी दूसरी नौकरियों में मिलने वाले वेतन का तुलनात्मक अध्ययन करना चाहिए। इससे आपको अपनी बात को स्पष्ट रूप से रखने का मौका मिलता है।

उपलब्धियों का ब्योरा

अगर आपको भूलने की आदत है, तो आप अपने साथ एक सक्सेस डायरी रखें। इसमें आप काम के दौरान मिलने वाली बड़ी सफलताओं को नोट कर लें। इससे आप जब अगली बार बॉस से मिलेंगे, तो अपनी बात को और भी प्रभावी ढंग से कह पाएंगे। साथ ही कहीं और नौकरी के लिए जाने पर भी इन सक्सेस को प्रस्तुत किया जा सकता है। इसके साथ ही आपको कंपनी में एक अच्छा मेंटर भी चुन लेना चाहिए।

फ्यूचर रिव्यू

प्रमोशन को लेकर बॉस कह सकते हैं कि अभी इसका समय नहीं आया है, तो आप उनसे सुझाव मांगें कि किस तरह काम में सुधार किया जाए और कंपनी की प्रगति में अपना योगदान किस तरह बढ़ाया जाए। बॉस की कही बातों को नोट कर लें और उसके अनुरूप भविष्य की योजना बनाएं। आपको कंपनी में और बाहर अपनी ब्रांड वैल्यू बनाने की भी जरूरत है।