वेज रिवीजन को लेकर बैठक, अब तीसरे पक्ष की मदद पर सबको आपत्ति

सहायक श्रमायुक्त के समक्ष इस तर्क के साथ आवेदन लगाया है कि श्रमिक संगठनों के साथ चर्चा में कोई सहमति नहीं बन पा रही है इसलिए सहमति बनाने चर्चा कराई जाए।

कोरबा

. वेज रिवीजन को लेकर प्रबंधन द्वारा श्रमिक नेताओं की बैठक रखी गई। इसमें सभी श्रमिक संगठनों ने हिस्सा लिया। श्रमिक नेताओं ने कहा कि वेज रिवीजन को लेकर तीसरे पक्ष की मदद लेने से चर्चा आगे नहीं बढ़ रही है। पूर्व की तरह दो पक्षों में ही चर्चा होनी चाहिए। प्रबंधन की ओर से कहा गया कि वे तीसरे पक्ष में पहले से जा चुके हैं। अब सीधी चर्चा के लिए मुख्यालय से दिशा निर्देश लिया जाएगा। इसके बाद सोमवार को इसकी जानकारी दी जाएगी।

बालको प्रबंधन, वेज रिवीजन को लेकर तीसरे पक्ष की मदद ले रही है। सहायक श्रमायुक्त के समक्ष इस तर्क के साथ आवेदन लगाया है कि श्रमिक संगठनों के साथ चर्चा में कोई सहमति नहीं बन पा रही है इसलिए सहमति बनाने चर्चा कराई जाए। एएलसी के समक्ष चार बार बैठक रखी गई। मामले में कोई खास चर्चा नहीं हो पा रही है। प्रबंधन 20 प्रतिशत वेतन में बढ़ोतरी का प्रस्ताव रख रहा है।

इस बार की बैठक में भी इतनी बढ़ोतरी की बात कही गई। श्रमिक संगठनों ने 24 प्रतिशत वेतन वृद्धि व पांच प्रतिशत इंक्रीमेंट का प्रस्ताव रखा। पहले हुई चर्चा में भी यही प्रस्ताव रखा गया था। प्रबंधन 23 प्रतिशत वेतन बढ़ोतरी व तीन प्रतिशत इंक्रीमेंट देने पर सहमत था। अब केवल 20 प्रतिशत वेतन वृद्धि का प्रस्ताव रख रहा है। इससे वेज रिवीजन पर चर्चा एक बार भी आगे बढ़ गई है। अब मामले पर चर्चा 15 नवंबर को होगी। श्रमिक नेताओं का कहना है कि प्रबंधन जानबूझकर वेज रिवीजन को टालते आ रहा है।

पिछले वेज रिवीजन में 26 प्रतिशत की बढ़ोतरी की गई थी। इस बार इसे कम किया जा रहा है। अब यह कहा जा रहा है कि आमने सामने चर्चा में रखे गए प्रस्ताव को नहीं माना गया। अब 20 प्रतिशत से ज्यादा की बढ़ोतरी वेतन में नहीं की जाएगी। वैसे भी बालको में आर्थिक समस्या हावी है। स्थिति में पहले से सुधार हुआ है। स्थिति सामान्य नहीं हो पाई है। बालको में साढ़े तीन हजार कर्मचारी काम करते हैं। इनको वेज रिवीजन का लाभ मिलेगा। श्रमिक नेता एसएन बनर्र्जी ने बताया कि बैठक में तीसरे पक्ष को लेकर सभी नेताओं ने आपत्ति की है। प्रबंधन द्वारा मुख्यालय से दिशा निर्देश लेकर जानकारी देने की बात कही गई है।