यदि आप कुछ समय से किसी नौकरी को कर रहे हैं तो आप
आसानी से यह मानने लगते हैं कि जिस तरह बोनस हर साल मिलता है, प्रमोशन भी
मिल ही जाएगा। धीरे-धीरे आपको पता लगता है कि प्रमोशन मिलना उतना आसान नहीं
होता।
यदि आप कुछ समय से किसी नौकरी को कर रहे हैं तो आप आसानी से यह मानने लगते हैं कि जिस तरह बोनस हर साल मिलता है, प्रमोशन भी मिल ही जाएगा। धीरे-धीरे आपको पता लगता है कि प्रमोशन मिलना उतना आसान नहीं होता। आपको सजग होकर काम करना पड़ता है और कई बार अपने काम को दिखाना और बताना भी पड़ता है। आपको कुछ चीजें ऐसी करनी पड़ती हैं, जिन्हें देखकर बॉस समझ जाए कि आपको प्रमोशन दिया जा सकता है...
प्रोजेक्ट पर शुरुआत से काम करें कंपनी हर उस शख्स पर खास निगाह रखती है, जो किसी काम को लगन से पूरा करता है। अगर आप यह साबित कर सकते हैं कि आप आगे बढ़कर किसी प्रोजेक्ट को हाथ में लेते हैं और उसे पूरा करके ही दम लेते हैं तो आपको न केवल प्रमोशन मिलेगा, बल्कि आप कंपनी में अपनी ऐसी जगह बना लेंगे, जिसके बगैर काम ही नहीं चल सकता। टीम के अन्य सदस्य की परफॉर्मेंस को बढ़ावा दें कई बॉसेस का यह मानना है कि उन्हें ऐसे लोग पसंद आते हैं, जो अपना काम खत्म करने के बाद यह पूछते हैं कि अगला काम क्या होने वाला है। वे ऐसे लोगों को प्रमोशन देना पसंद करते हैं, जो अपने साथियों की पीठ पीछे शिकायत करने की बजाय उनकी आगे बढऩे में मदद करें। उन्होंने क्या किया है, यह टीम के दूसरे सदस्यों और हायर मैनेजमेंट को बताएं। ऑफिस पॉलिटिक्स और गॉसिप्स से बचें बॉसेस उसी एंप्लॉई पर भरोसा करते हैं, जो सत्यनिष्ठा और विश्वसनीयता से काम करता है। इसका अंदाजा इसी बात से लगाया जाता है कि आप ऑफिस की पॉलिटिक्स और गॉसिप से कितना दूर रहते हैं। आपको यह समझना जरूरी है ऑफिस पॉलिटिक्स की शुरुआत कोई भी अपने फायदे के लिए करता है और आप उसमें महज एक मोहरा होते हैं।
प्रमोशन पाने के लिए आपको जताना होगा कि आप खुद आगे बढ़कर ग्राहकों की मदद करते हैं और उनकी समस्याएं सुलझाते हैं। खासकर मार्केटिंग कंपनी के बॉसेस तो ऐसे ही एंप्लॉई पसंद करते हैं। ऐसे एंप्लॉई हर बात के लिए कंपनी पर निर्भर नहीं रहते और कंपनी की काफी मदद करते हैं। सकारात्मक दृष्टिकोण रखें जो लोग तनाव से भरी स्थिति में भी अपना दिमाग शांत रखते हैं, उन्हें प्रमोशन जल्दी मिलता है। वे अपने साथ काम कर रहे लोगों के लिए भी रोल मॉडल का काम करते हैं। वे काम डेडलाइन पर पूरा कर पाते हैं और कंपनी के हायर मैनेजमेंट से ऐसे सवाल पूछ पाते हैं, जिससे ग्राहक कंपनी से खुश हो सके। जब भी कोई नया मुद्दा उठता है, वे इसे सुलझाते हैं और अपनी गलतियों से सबक लेकर ऐसा काम करते हैं, जिससे भविष्य में इस तरह की समस्याओं को सुलझाया जा सके। बॉस की जरूरत बन जाएं प्रमोशन पाने का सबसे अच्छा तरीका यही है कि आप बॉस का काम आसान कर दें और ऐसा तभी हो सकता है कि आप इतना काम करें कि उनकी जरूरत बन जाएं। ऐसा नहीं है कि आप अपने बॉस के काम पर हावी हो रहे हैं, इसका मतलब सिर्फ इतना-सा ही है कि वह अपने काम के लिए आप पर पूरी तरह से भरोसा कर सकते हैं। बदले में, वह उन जगहों पर भी आपको काम करते देखना चाहेंगे, जहां मैनेजमेंट को कभी-कभी जरूरत होती है। वैसे भी अच्छा काम चेन रिएक्शन की तरह काम करते है। बॉस को पता हो आपकी प्रमोशन की इच्छा यह बहुत साधारण सी बात लगती है, लेकिन अपनी इच्छा और वो भी प्रमोशन की, के बारे में उन्हें बताने पर आपको काफी मदद मिलेगी। कई बार मैनेजमेंट को पता ही नहीं होता कि आपको प्रमोशन चाहिए या फिर आपको ऐसे कैंडिडेट के रूप में नहीं देखता, क्योंकि यह आपके वर्तमान डिपार्टमेंट के बाहर का है। जब आप मैनेजमेंट को अपनी प्रमोशन की इच्छा के बारे में बताते हैं तो वह आपको यह बता देता है कि प्रमोशन पाने के लिए आपको क्या करना होगा।