लक्ष्य हासिल नहीं होने से कुक के वेतन में 15 फीसदी की कटौती

सात वर्षाें के बाद पहली बार अपने वार्षिक बिक्री तथा मुनाफे के लक्ष्य को हासिल करने में असफल रही एप्पल इंक ने अपने मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) टिम कुक के वेतन में 15 फीसदी की कटौती कर दी है, जिससे उन पर यह दबाव भी बन गया है कि वह अगले आईफोन को ब्लॉकबस्टर बनाने पर ज्यादा फोकस करें।

न्यूयार्क. सात वर्षाें के बाद पहली बार अपने वार्षिक बिक्री तथा मुनाफे के लक्ष्य को हासिल करने में असफल रही एप्पल इंक ने अपने मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) टिम कुक के वेतन में 15 फीसदी की कटौती कर दी है, जिससे उन पर यह दबाव भी बन गया है कि वह अगले आईफोन को ब्लॉकबस्टर बनाने पर ज्यादा फोकस करें।

आईफोन ६एस की मांग अनुमान के मुताबिक नहीं रही

अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी पर आधारित आईफोन बनाने वाली कंपनी एप्पल का अनुमान था कि वर्ष 2015 में बाजार में उतारा गया आईफोन 6एस की मांग पहले के आईफोन की अपेक्षा काफी अधिक होगी, लेकिन ऐसा नहीं हुआ। वर्ष 2015 में लांच किया गया एप्पल वॉच और एप्पल म्यूजिक, आई ट््यूनस तथा एप्प स्टोर जैसी सेवायें भी आईफोन 6एस की घटी मांग की भरपाई न कर पाईं।

आईफोन को 2007 में पहली बार लांच किया गया

आईफोन को 2007 में पहली बार लांच किया गया था और तब से इसकी बिक्री पहली बार 2016 में घटी। इसी के साथ पिछले 15 साल में पहली बार उसका वार्षिक कारोबार घटा है। बिक्री तथा कारोबार में हुयी गिरावट के कारण कुक के कुल वार्षिक वेतन का 15 फीसदी हिस्सा कम कर दिया गया है। वर्ष 2011 में कंपनी की कमान संभलने वाले कुक के वेतन में पहली बार कटौती की गयी है। एप्पल की अब सारी उम्मीदें आईफोन 7 पर टिकी हैं, जो सितंबर 2016 में लांच किया गया था।

आईफोन 7 और 7 प्लस की मांग आपूर्ति से कहीं अधिक

कुक ने गत अक्टूबर में कहा था कि आईफोन 7 और 7 प्लस की मांग आपूर्ति से कहीं अधिक है, लेकिन 31 जनवरी से पहले इन दो फोनों की तिमाही बिक्री आंकड़े नहीं आते, इसी कारण यह बताना कठिन है कि कुक का दावा कितना सही है। कुक को 2015 में एक करोड़ 30 लाख डॉलर का वार्षिक वेतन मिला था लेकिन वर्ष 2016 में यह 15 फीसदी घटकर 80 लाख 75 हजार डॉलर रह गया। कुक के साथ पांच अन्य शीर्ष अधिकारियों के वेतन की भी कटौती की गयी है।