Rajasthan : चाइल्ड केयर लीव के नियमों में बदलाव, महिला कार्मिकों में आक्रोश

चाइल्ड केयर लीव (CCL) नियमों में अव्यावहारिक संशोधन को निरस्त की मांग, शिक्षकों, महिला और विदुर कार्मिकों की बढ़ी मुसीबत

बांसवाड़ा. महिला कार्मिकों व शिक्षिकाओं को मिलने वाली चाइल्ड केयर लीव (CCL) नियमों में बदलाव से उक्त अवकाश अप्रत्यक्ष रूप आधे हो गए हैं। ऐसे अव्यावहारिक संशोधित आदेश जारी किए जाने से राज्य की शिक्षिकाओं, महिला कर्मचारियों तथा विदुर कर्मिको में भारी आक्रोश व्याप्त है। आदेश को तत्काल निरस्त कर पूर्ववत आदेश को यथावत रखने की मांग को लेकर राजस्थान शिक्षक संघ राष्ट्रीय ने मुख्यमंत्री (CM) को पत्र लिखा है।
प्रदेश महामंत्री अरविंद व्यास के पत्र के बारे में जिलाध्यक्ष गोपेश उपाध्याय ने बताया कि वित्त विभाग ने चाइल्ड केअर लीव नियमों में कुछ परिवर्तन किया है। जिसमें मुख्य रूप से महिला व एकल पुरूष कार्मिको को संपूर्ण सेवाकाल में 730 दिन का चाइल्ड केअर अवकाश (CCL) देय है। जिसमें से प्रथम 365 दिन के लिए अवकाश पर अवकाश से प्रस्थान करने के पूर्व वेतन के 100 प्रतिशत के बराबर वेतन (Salary) देय होने तथा अन्य 365 दिन के लिए अवकाश से प्रस्थान करने के पूर्व के 80 प्रतिशत के बराबर वेतन देय होना बताया है। इस संशोधित अधिसूचना के बाद द्वितीय 365 दिन की सीसीएल (CCL) लेने पर 80 प्रतिशत वेतन देय होने आदेश जारी किए हैं।
विभाग संगठन मंत्री श्री प्रमोद शाह ने बताया कि वित्त विभाग की अधिसूचना 22 मई 2018 के अनुसार प्रत्येक महिला कार्मिक के न्यूनतम दो संतानों तक यह अवकाश संवैतनिक दिया जाता रहा है। जिसके कारण महिला कार्मिक प्रथम बालक के लिए 365 दिन व शेष 365 दिन का अवकाश द्वितीय बालक की देखभाल के लिए लेती थी। अब द्वितीय 365 दिन का अवकाश 20 प्रतिशत वेतन कटौती के साथ मिलने से वह उक्त अवकाश नहीं ले पाएगी, जिसका प्रभाव दूसरे बालक की देखभाल पर पड़ेगा। जिला सभाध्यक्ष दिनेश मईड़ा, संगठन मंत्री अनिल पंड्या, जिला मंत्री दिलीप पाठक आदि ने इस निर्णय को अन्यायपूर्ण, महिला कार्मिको में भेदभाव उत्पन्न करने वाला बताते हुए पूर्णतया संवैतनिक अवकाश दिए जाने की मांग की है।