टीम मेंबर्स के साथ आजमाएं ये ट्रिक्स, बिजनेस में होगा प्रोफिट

एक बार टीम को आपकी बात समझ में आ गई तो वह आपकी राह पर आगे बढ़ेगी और इससे उनकी इमोशनल इंटेलीजेंस भी बढऩे लगेगी।

टीम मेंबर्स की इमोशनल इंटेलीजेंस को बढ़ाकर आप बेहतर परिणाम हासिल कर सकते हैं। इसमें अनुशासन के साथ-साथ जीवन मूल्य भी शामिल होता है। इसका सही इस्तेमाल करके एम्प्लॉई के साथ-साथ कंपनी को भी काफी फायदा पहुंच सकता है।

परिणामों पर जोर
लीडर को अपने टीम मेंबर्स को नेगेटिव इमोशन्स जैसे लोभ, ईष्र्या आदि के दुष्परिणामों के बारे में बताना चाहिए। आपको बिजनेस करना है लेकिन जीवनमूल्य को भी बनाए रखना है। इसके लिए लीडर को खुद में भी सुधार करना चाहिए, तभी एम्प्लॉइज में बदलाव होगा। आपको काम के परिणाम के साथ इसके सही तरीकों पर भी जोर देना चाहिए।

उदाहरणों से समझाएं
एक लीडर के तौर पर आप टीम मेंबर्स से जो भी करवाना चाहते हैं, उसे पहले खुद करें। इससे एम्प्लॉइज के सामने एक उदाहरण पेश होगा। वे काम को सही तरह से समझ पाएंगे। एक बार टीम को आपकी बात समझ में आ गई तो वह आपकी राह पर आगे बढ़ेगी और इससे उनकी इमोशनल इंटेलीजेंस भी बढऩे लगेगी।

नजर रखनी होगी
आपको टीम मेंबर्स को इमोशनल इंटेलीजेंस के फायदों के बारे में पूरी जानकारी देनी चाहिए। इसके बाद आपको उनके व्यवहार पर नजर रखनी चाहिए और सकारात्मक बदलावों की तारीफ करनी चाहिए। अगर समय-समय पर टीम मेंबर्स को इमोशनल इंटेलीजेंस के बारे में सजग किया जाता रहेगा, तो अच्छे परिणाम मिलने लगेंगे। उन्हें बताना चाहिए कि मौजूदा दौर में इंटेलीजेंट बनने के साथ-साथ इमोशनल बनना भी बहुत जरूरी है।

आपसी जुड़ाव पर दे ध्यान
आप टीम मेंबर्स को इमोशनल इंटेलीजेंस के बारे में कितनी भी ट्रेनिंग दें लेकिन यदि उन्हें नियमित रूप से इसके लिए प्रोत्साहित नहीं करेंगे, तो कोई फायदा नहीं होगा। आपको टीम मेंबर्स के साथ एक जुड़ाव पैदा करना होगा। अगर अपने फैसलों में इमोशनल इंटेलीजेंस का इस्तेमाल करेंगे और इस बारे में टीम मेंबर्स को बताएंगे तो वे भी आगे बढक़र इसका सही इस्तेमाल करेंगे।

व्यवस्थित हो ट्रेनिंग
लीडर को इमोशनल इंटेलीजेंस के एक्सपर्ट्स की मदद से व्यवस्थित ट्रेनिंग प्रोग्राम्स का आयोजन करना चाहिए। एम्प्लॉइज को कॉर्पोरेट वल्र्ड में इमोशनल इंटेलीजेंस का ज्यादा से ज्यादा इस्तेमाल करने के तरीकों के बारे में बताया जाएगा तो इसका सीधा लाभ मिलेगा।