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SPSC ने अकाउंट क्लर्क, जूनियर स्टोर कीपर सहित 227 पदों पर वैकेंसी निकाली, करें आवेदन

सिक्किम लोक सेवा आयोग (SPSC) ने अकाउंट क्लर्क / जूनियर स्टोर कीपर सहित अन्य 227 रिक्त पदों पर भर्ती

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Yuvraj Singh Jadon

Dec 17, 2017

spsc

सिक्किम लोक सेवा आयोग (SPSC) ने अकाउंट क्लर्क / जूनियर स्टोर कीपर सहित अन्य 227 रिक्त पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। इच्छुक व योग्य उम्मीदवार 31 जनवरी 2018 तक आॅनलाइन आवेदन कर सकते हैं। रिक्त पदों में से कुछ पद नियमित आैर कुछ अस्थायी पद हैं।


सिक्किम लोक सेवा आयोग (SPSC) में रिक्त पदों का विवरण:
अकाउंट क्लर्क / जूनियर स्टोर कीपर - 227 पद


सिक्किम लोक सेवा आयोग (SPSC) में पात्रता मानदंड व शैक्षिक योग्यता और अनुभव:
लेखा लिपिक / जूनियर स्टोर कीपर - किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12 वीं कक्षा उत्तीर्ण या समकक्ष, विस्तृत जानकारी के लिए अधिसूचना को देखें।


सिक्किम लोक सेवा आयोग में रिक्त पदों के लिए आयु सीमा:
18 से 40 साल


सिक्किम लोक सेवा आयोग में रिक्त पदों पर चयन प्रक्रिया:
चयन लिखित परीक्षा और साक्षात्कार पर आधारित होगा।

सिक्किम लोक सेवा आयोग में रिक्त पदों के लिए आवेदन कैसे करें:
पात्र उम्मीदवार एसपीएससी की वेबसाइट www.spscskm.gov.in के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।आवेदन प्राप्ति की अंतिम तिथि 31 जनवरी 2018 मध्यरात्रि 12 बजे तक है।

अधिसूचना विवरण:
अधिसूचना संख्या - 10 / एसपीएससी / परीक्षा / 2017
महत्वपूर्ण तिथि:
आवेदन की अंतिम तिथि - 31 जनवरी 2018

SPSC recruitment Notification 2017:

सिक्किम लोक सेवा आयोग (SPSC) में अकाउंट क्लर्क / जूनियर स्टोर कीपर सहित अन्य 227 रिक्त पदों पर भर्ती के लिए विस्तृत अधिसूचना यहां क्लिक करें।

परिचयः

सिक्किम लोक सेवा आयोग को भारत के संविधान के अनुच्छेद 315 के तहत स्थापित किया गया है। आयोग के सदस्यों और सदस्यों की सेवा की शर्तों और नियमों को सिक्किम लोक सेवा आयोग (सदस्य) विनियम, 1 9 83 द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

आयोग को एक सचिवालय द्वारा सेवित किया जाता है जिसका नेतृत्व सचिव और कर्मचारियों द्वारा समर्थित होता है।
-सिक्किम लोक सेवा आयोग को निम्नलिखित कर्तव्यों और संविधान के तहत भूमिका सौंपी गर्इ है:

-प्रतियोगी परीक्षाओं के संचालन के माध्यम से राज्य के अधीन सेवाओं और पदों पर भर्तीं।

-साक्षात्कार के माध्यम से चयन द्वारा राज्य सरकार के अधीन सेवाओं और पदों पर भर्ती।

-पदोन्नति पर नियुक्ति के लिए अधिकारियों की उपयुक्तता पर सलाह देना।

-विभिन्न सेवाओं और पदों में भर्ती के तरीकों से संबंधित सभी मामलों पर सरकार को सलाह देना।