Amazon Layoffs: अमेजन फिर करने जा रहा छंटनी, 14000 कर्मचारियों को दिखाएगा बाहर का रास्ता!

Amazon Layoffs: अमेजन ऑपरेशनल एफिशिएंसी को बढ़ाने के लिए 14000 मैनेजर पदों को खत्म करने जा रहा है। इससे कंपनी को सालाना 2.1 बिलियन से 3.6 बिलियन डॉलर की बचत होगी।

Amazon Layoffs: ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी अमेजन एक बार फिर कमचारियों की छंटनी करने जा रही है। मीडिया में चल रही खबरों के मुताबिक, अमेजन 2025 की शुरुआत से 14,000 मैनेजर पदों में कटौती करने वाली है। ताकि सालाना 2.1 बिलियन से 3.6 बिलियन डॉलर की बचत की जा सके। यदि कंपनी छंटनी करती है तो मैनेजर लेवल पर 14000 कर्मचारियों की नौकरी जाने वाली है। नौकरी में कटौती के अलावा कंपनी ने मैनेजर्स को कई निर्देश दिए है, जिसमें सीनियर लेवल पर नई हायरिंग को रोकना, डायरेक्ट रिपोर्ट की संख्या बढ़ाना और सैलरी की समीक्षा करना आदि शामिल है।

ग्लोबल मैनेजमेंट वर्कफोर्स में आएगी 13 प्रतिशत की कमी

अमेजन इस छंटनी से कंपनी के ग्लोबल मैनेजमेंट वर्कफोर्स में 13 प्रतिशत की कमी लाने जा रही है। इससे मैनेजर्स की संख्या 105,770 से घटकर 91,936 हो जाएगी। नौकरियों में यह कटौती अमेजन की संचार और स्थिरता इकाइयों में हाल ही में हुई छंटनी के बाद की गई है, क्योंकि कंपनी परिचालन को सुव्यवस्थित करने और टीमों का पुनर्गठन करने की दिशा में कदम उठा रही है।

दक्षता के लिए पुनर्गठन

बिजनेस इनसाइडर की रिपोर्ट के मुताबिक, नौकरी में कटौती सीईओ एंडी जेसी की निर्णय लेने की प्रक्रिया को सरल बनाने और कार्यकुशलता बढ़ाने की रणनीति के अनुरूप है। एंडी जेसी ने 2025 की पहली तिमाही तक प्रबंधकों के लिए व्यक्तिगत योगदानकर्ताओं के अनुपात को कम से कम 15% तक बढ़ाने की योजना की रूपरेखा तैयार की है। इसका उद्देश्य नौकरशाही को कम करना और संचालन को गति देना है।

पहले की थी 27 हजार कर्मचारियों की छंटनी

आपको बता दें कि महामारी कोरोना के दौरान अमेजन के कर्मचारियों की संख्या में तेजी से वृद्धि हुई। साल 2019 में 798,000 कर्मचारियों से बढ़कर 2021 के अंत तक 1.6 मिलियन से अधिक हो गई। हालांकि कंपनी ने तब से अपनी स्टाफिंग आवश्यकताओं को फिर से निर्धारित किया है, जिसमें पिछली छंटनी के कारण 2022 और 2023 में 27,000 नौकरियों में कटौती हुई है।