मल्टीनेशनल कंपनियां लड़कियों को भर्ती में दे रहीं तरजीह

मैनिट में 66 विद्यार्थियों का प्लेसमेंट, इनमें 27 छात्राएं,52.5 लाख का पैकेज

भोपाल. मल्टीनेशनल कंपनियां अब अपने दफ्तरों में लिंगानुपात ठीक करने के लिए लड़कियों को भर्ती में तरजीह दे रही हैं। मौलाना आजाद राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी संस्थान (मैनिट) में 66 विद्यार्थियों के कैंपस प्लेसमेंट में 27 छात्राओं को कंपनियों ने मौका दिया है। कंपनियों का दावा है कि दफ्तरों में लिंगानुपात दुरुस्त करने के लिए यह पहल की जा रही है। उनका कहना है कि वर्ष 2000 में कार्यस्थल पर महिलाओं का प्रतिशत 9 था। जो 2023 में बढकऱ 35 हो गया है।
15 से दिन जारी प्लेसमेंट
मैनिट में 15 दिन से जारी प्लेसमेंट में गूगल, जोमैटो, माइक्रोसॉफ्ट, डी-शॉ समेत कई कंपनियां आयी हैं। ट्रेनिंग प्लेसमेंट सेल की प्रमुख प्रो. अरुणा सक्सेना ने बताया, कंपनियों का इस बार फोकस कुशल छात्राओं पर है। अभी तक 66 से ज्यादा छात्रों को नौकरी का ऑफर दिया गया है। इनमें से 17 ऐसे थे जिन्हें पिछली गर्मियों में अपनी 2 महीने की इंटर्नशिप में उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए कंपनियों से पीपीओ मिला था। कुछ छात्रों को जोमैटो ने 56 लाख, गूगल ने 55 लाख और माइक्रोसॉफ्ट ने 52 लाख का पैकेज दिया है।
छात्राओं को मिले बड़े पैकेज
ज्यादा धनराशि में नौकरी ज्वाइन करने वालों में अधिकांश छात्राएं हैं। इंजीनियरिंग की फाइनल ईयर की छात्रा अर्निका चतुर्वेदी और ऋषिता सक्सेना को माइक्रोसॉफ्ट से 52.5 लाख प्रति वर्ष की सीटीसी के साथ पीपीओ प्राप्त हुआ है। इसके अलावा सुहानी बत्रा को टेक्सास इंस्ट्रूमेंट्स से 39 लाख और अधिभाताला श्री श्रद्धा को 11.74 लाख का बजाज से पैकेज मिला है।
छात्राओं के प्लेसमेंट में बढ़ोतरी
मैनिट के छात्रों को हमेशा बड़े पैकेज मिलते रहे हैं। लेकिन अब ट्रेंड बदला है। यहां की छात्राओं को भी मल्टीनेशनल कंपनियों में अच्छे अवसर मिल रहे हैं।
कब कितना प्लसेमेंट
2021-72 फीसदी
2022-76 फीसदी
2023-79 फीसदी
2024-85 फीसदी संभावित
युवतियां जिम्मेदार, इसलिए तरजीह
-युवतियां काम के प्रति ज्यादा फोकस्ड होती हैं

• टीम में विचारों की विविधता लाती हैं
• गंभीरता के साथ बेहतर निर्णय लेती हैं
• कार्यस्थल पर गरिमामय माहौल रहता है
• फैमली प्रोजेक्ट के लिए कारगर होतीं हैं