आदिवासी क्षेत्र में पोस्टिंग पर जल्द मिलेगा प्रमोशन

-अजमेर डिस्कॉम ने बनाया टीएसपी व नॉन टीएसपी एरिया कैडर -18 हजार 885 पदों का हुआ वर्गीकरण-3500 पद टीएसपी क्षेत्र के लिए चिह्नित

अजमेर.अजमेर विद्युत वितरण निगम ajmer discom ने क्षेत्राधीन आने वाले आदिवासी इलाकों tribal area में कर्मचारियों की स्थाई तैनाती posting की तैयारी के लिए नया कैडर तैयार किया है। इस कैडर में आदिवासी इलाकों में काम करने के इच्छुक अधिकारी-कर्मचारियों को जल्द पदोन्नति Promotion के अवसर प्राप्त होंगे। हालंकि एक बार आदिवासी क्षेत्रों का विकल्प चुनने वाला कार्मिक कभी भी गैर आदिवासी क्षेत्र में नियुक्ति नहीं पा सकेगा। निगम अधिकारियों का कहना है कि इस फॉर्मेंट में कर्मचारियों की तैनाती से टीएसपी क्षेत्र के कार्मिकों के स्थाई रूप से स्वयं के क्षेत्र में रहने से संबंधित एरिया में काम की गुणवत्ता बढऩे के साथ ही रिक्त पदों की समस्या से भी छुटकारा पाया जा सकेगा।
हाल ही मांगे थे विकल्प

अजमेर डिस्कॉम ने हाल ही विभिन्न श्रेणियों के 18 हजार 885 कर्मचारियों से विकल्प मांगे थे। निगम के ए, बी, सी व डी श्रेणी के कर्मचारियों में से निगम के तहत आने वाले बांसवाड़ा, डूंगरपुर, प्रतापगढ़, राजसमंद, चित्तौडगढ़़ तथा उदयपुर जिले के आदिवासी बाहुल्य क्षेत्र (टीएसपी) के लिए 3 हजार 652 कर्मचारियों का कैडर बनाया है। जबकि शेष जिलों के लिए 15 हजार 233 कर्मचारियों को नॉन टीएसपी क्षेत्र में नियुक्त किया गया है।
इसलिए पड़ी जरूरत

डिस्कॉम में नियुक्ति दौरान दौरान कर्मचारी-अधिकारी आदिवासी बाहुल्य बांसवाड़ा, डूंगरपुर जिले तथा आंशिक रूप से आदिवासी माने जाने वाले प्रतापगढ़, राजसमंद, चित्तौडगढ़़ तथा उदयपुर जिले में पदभार तो ग्रहण कर लेते हैं लेकिन कुछ समय बाद राजनीतिक पहुंच के जरिए अपना तबादला करवा लेते हैं। पिछले कई सालों से यह टे्रंड नजर आ रहा है। ऐसे में सीकर, झुंझुनूं व अजमेर सहित अन्य जिलों में कर्मचारियों की बहुलता हो जाती है। जबकि आदिवासी बाहुल्य जिलों में पद रिक्त होने से कामकाज पर असर पड़ता है। टीएसपी क्षेत्र का नया कैडर होने से अब इस समस्या से हमेशा के छुटकारा मिलने की उम्मीद व्यक्त की जा रही है ।