कंपनी और कर्मचारी के हितों की रक्षा करता है एम्प्लॉई इंश्योरेंस

अगर आप किसी कंपनी में नौकरी करते हैं तो कंपनी हैल्थ इश्योरेंस जरूर देती होगी। यह लाभ एम्प्लॉई बेनिफिट पैकेज के तहत दिया जाता है। इसके लिए कंपनी अतिरिक्त पैसा भी नहीं लेती है। इंश्योरेंस दोनों कर्मचारियों और नियोक्ताओं के हितों की रक्षा के लिए बना है। इसमें स्वास्थ्य, विकलांगता, जीवन बीमा जैसे कवरेज शामिल होते हैं।

कर्मचारियों के लिए लाभदायक

1. वित्तीय सुरक्षा : जीवन बीमा और स्वास्थ्य बीमा के माध्यम से कर्मचारियों और उनके परिवारों को वित्तीय सुरक्षा मिलती है।
2. चिकित्सा खर्चों में राहत: अस्पताल में भर्ती होने पर और अन्य चिकित्सा खर्चों का बोझ कम होता है। चिकित्सा में होने वाले खर्चों को बीमा कंपनी वहन करती है।
3. काम पर सुरक्षा: दुर्घटना बीमा कार्यस्थल पर होने वाली दुर्घटनाओं से सुरक्षा प्रदान करता है। हादसा या मृत्यु पर वित्तीय सुरक्षा मिलती है।
4. भावनात्मक संतोष: कर्मचारियों को यह विश्वास होता है कि उन्हें और उनके परिवार को सुरक्षा प्राप्त है, जिससे उनके मानसिक स्वास्थ्य में सुधार होता है।
5. पेंशन योजना: वित्तीय सुरक्षा के लिए पेंशन योजनाएं कर्मचारियों को एक सुरक्षित भविष्य का आश्वासन देती हैं।
6. आयकर में छूट: इसके तहत कर्मचारी आयकर अधिनियम की धारा 80सी के तहत टैक्स छूट पा सकता है।

नियोक्ताओं को भी मिलता है लाभ
कर्मचारी संतुष्टि: अच्छी इंश्योरेंस योजनाएं कर्मचारियों की संतुष्टि और वफादारी को बढ़ाती हैं।
प्रतिभा आकर्षित करना: प्रतिस्पर्धी इंश्योरेंस योजनाएं योग्य कर्मचारियों को आकर्षित करने में मदद करती हैं।
उत्पादकता में वृद्धि: स्वस्थ और संतुष्ट कर्मचारी कंपनी के लिए अधिक उत्पादक होते हैं।
कम अनुपस्थिति: स्वास्थ्य बीमा के कारण कर्मचारी जल्दी ठीक हो सकते हैं, जिससे अनुपस्थिति कम होती है।

कानूनी अनुपालन: कई देशों में कर्मचारी इंश्योरेंस योजनाएं कानूनी रूप से अनिवार्य होती हैं, जिससे नियोक्ता कानूनी दायित्वों का पालन कर सकते हैं।

क्या है कर्मचारी राज्य बीमा योजना
ईएसआइसी श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा और स्वास्थ्य बीमा से कवर देते हैं। इसके दायरे में 10 या 10 से ज्यादा कर्मचारियों वाली कंपनी आती है, जिनकी सैलरी 21 हजार रुपए या इससे कम है।

ईएसआइसी व ग्रुप इंश्योरेंस
ईएसआइसी और समूह स्वास्थ्य बीमा दोनों ही स्वास्थ्य सेवा कवरेज प्रदान करने के सामान्य लक्ष्य को साझा करते हैं। वे अलग-अलग सिद्धांतों पर काम करते हैं। दोनों के अपने फायदे और नुकसान हैं।