बर्खास्तगी और निलंबन वापस, वेज रिविजन पर हुई बातचीत

वेज रिविजन सहित अन्य मांगों को लेकर शुरू हुई बालको में इंटक समर्थित ठेका कर्मचारियों की हड़ताल खत्म हो गई है। प्रबंधन ने बर्खास्त और निलंबित किए गए कर्मचाारियों को वापस लेने का लिखित आश्वासन दिया है। साथ ही वेज रिविजन सहित अन्य मांगों पर बातचीत करने का वादा किया है।

कोरबा.

वेज रिविजन सहित अन्य मांगों को लेकर शुरू हुई बालको में इंटक समर्थित ठेका कर्मचारियों की हड़ताल खत्म हो गई है। प्रबंधन ने बर्खास्त और निलंबित किए गए कर्मचाारियों को वापस लेने का लिखित आश्वासन दिया है। साथ ही वेज रिविजन सहित अन्य मांगों पर बातचीत करने का वादा किया है।

वेज रिविजन सहित अन्य मांगों को लेकर इंटक समर्थित ठेका श्रमिक बुधवार को हड़ताल पर चले गए थे। इसके बाद प्रबंधन ने एक श्रमिक नेता सहित तीन को बर्खास्त कर दिया था। 22 ठेका मजदूरों को निलंबित कर दिया था। साथ ही कुछ मजदूरों के गेट पास को होल्ड पर रख दिया था। इससे संयंत्र में विवाद और बढ़ गया था। इंटक ने हड़ताल का दायरा बढ़ा दिया था। इसका असर संयंत्र पर पड़ रहा था। दबाव बढ़ता देख गुरुवार सुबह प्रबंधन ने इंटक से बातचीत की। लेकिन इंटक के पदाधिकारियों ने बर्खास्त और निलंबित किए कर्मचारियों की बहाली की शर्त रख दी। प्रबंधन से लिखित में आश्वासन मांगा।

प्रबंधन ने बर्खास्त किए गए कर्मचारियों को काम पर रखने का लिखित में आश्वासन दिया। 22 कर्मचारियों का निलंबन समाप्त करने की घोषणा की। इसके बाद इंटक ने हड़ताल खत्म कर दी थी। गुरुवार सुबह करीब 6.30 बजे कर्मचारी काम पर लौट गए।

मांगा पर हुई प्रबंधन से बातचीत-

वेज रिविजन सहित अन्य मांगों पर इंटक की बालको प्रबंधन से बातचीत हुई। गुरुवार दोपहर 12 बजे से दो बजे तक बालको के कंप्रेसिव बिल्डिंग में बातचीत हुई। इसमें प्रबंधन ने वेज रिविजन सहित अन्य मांगों पर नियमित तौर पर बातचीत करने का आश्वासन दिया। बैठक में निर्णय लिया गया है कि संयंत्र के अलग-अलग हिस्से में काम करने वाले कर्मचारियों को वगीकृत किया जाएगा। इसके बाद समस्या का समाधान किया जाएगा। बैठक में प्रबंधन की ओर से एचआर हेड एचके भाटिया और उनके अधीनस्थ काम करने वाले अधिकारी उपस्थित थे। इंटक की ओर से केवीएसवाई राव और गोपाल सहित अन्य पदााधिकारी शामिल हुए।

केवीएसवाई राव, कोषाध्यक्ष, बालको इंटक ने बताया कि बर्खास्त और निलंबित किए गए कर्मचारियों को वापस लेने की लिखित शर्त के बाद प्रबंधन से बातचीत हुई है। इसमें वेज रिविजन सहित अन्य मांगों पर नियमित चर्चा करने का आश्वासन प्रबंधन ने दिया है। पॉवर, मेटल और फाउंड्रीशाप अलावा संयंत्र के अलग-अलग हिस्से में काम करने वाले कर्मचारियों को वर्गीकृत कर मजदूरों की समस्या जानकर समाधान करने की बात प्रबंधन ने कही है।