घरेलू जिम्मेदारियों बनीं बोझ
21 फीसदी पुरुष महिलाओं को कम वेतन, प्रोन्नति में भेदभाव से सहमत
77 फीसदी कामकाजी महिलाएं घरेलू जिम्मेदारियों को वजह मानतीं
37 फीसदी कामकाजी महिलाओं को कम वेतन व अवसर
25 फीसदी पुरुष कम वेतन व अवसर की बात से सहमत
66 फीसदी महिलाएं मानतीं घरेलू जिम्मेदारियों की वजह से भेदभाव
20 फीसदी कंपनियां महिलाओं को आगे बढ़ाने के पक्ष में नहीं
69 फीसदी महिलाएं मानती पारिवारिक, घरेलू जिम्मेदारियां हैं वजह
50 फीसदी को महिलाओं को वरीयता देने वाली कंपनी की तलाश