बीसलपुर-टोंक-उनियारा पेयजल परियोजना के फिल्टर प्लांट पर जड़ा ताला, विभिन्न मांगों को लेकर धरने पर बैठे श्रमिक

राजमहल स्थित बीसलपुर-टोंक-उनियारा पेयजल परियोजना के फिल्टर प्लांट व जयपुर पाइप लाइन के सूरजपुरा फिल्टर प्लांट के श्रमिकों ने अपनी मांगों को लेकर एक बार फिर राजमहल फिल्टर प्लांट के मुख्य दरवाजे पर ताला लगाकर प्रदर्शन करने के साथ ही धरने की शुरुआत की है।

राजमहल. राजस्थान संयुक्त कर्मचारी एवं मजदूर महासंघ के तत्वावधान में राजमहल स्थित बीसलपुर-टोंक-उनियारा पेयजल परियोजना के फिल्टर प्लांट व जयपुर पाइप लाइन के सूरजपुरा फिल्टर प्लांट के श्रमिकों ने शनिवार को अपनी मांगों को लेकर एक बार फिर राजमहल फिल्टर प्लांट के मुख्य दरवाजे पर ताला लगाकर प्रदर्शन करने के साथ ही धरने की शुरुआत की है।

धरने पर बैठे संघ के अजमेर सम्भागीय अध्यक्ष सीताराम, सूरजपुरा प्लांट संघ अध्यक्ष खेमराज माली, राजमहल प्लांट संघ अध्यक्ष दुर्गा लाल कटारिया, राजेन्द्र सैनी, आशाराम, मुकेश, कमलेश, विजयसिंह कटारियां, रतन वाल्मीकि, रामबाबू, प्रदीप कुमार, कैलाश फौजी, सूरजकरण आदि ने बताया कि उनकी मांगों को लेकर पूर्व में संघ के सान्निध्य में बीसलपुर बांध स्थित जयपुर व अजमेर इंटेक पम्प हाउस पर धरना भी दिया गया था।

जहां जन स्वास्थ्य अभियांत्रिकी विभाग के उच्चाधिकारियों के सामने कार्य देख रही कम्पनियों व ठेकेदारों ने मांगे पूरी करने का आश्वासन दिया था। इससे पूर्व तीन बार राजमहल में धरना प्रदर्शन करने के दौरान भी सिर्फ आश्वासन ही दिया गया।

गत 25 अगस्त को जन स्वास्थ्य अभियांत्रिकी विभाग के मुख्य अभियंता सीएम चौहान के साथ हुई वार्ता में मुख्य अभियंता ने सम्बन्धित ठेकेदारों व कम्पनियों के मैनेजरों को जल्द मांगे पूरी करने की हिदायत थी, जिस पर श्रमिकों की मांगे पूरी करने पर फैसला भी लिया गया था, लेकिन मांगे पूरी नहीं की गई, जिससे नाराज श्रमिकों ने एक बार फिर राजमहल फिल्टर प्लांट के मुख्य दरवाजे पर ताला लगाकर धरने की शुरुआत की गई है। धरने पर बैठे लोगों का कहना है कि अगर अगले तीन दिवस में कोई कार्रवाई नहीं की गई तो मजदूर भूख हड़ताल की शुरु करने के साथ ही जलापूर्ति बंद भी करवा सकते है।

ये है मांगे- प्लांटों पर लगे सुरक्षा गार्डो का वेतन बढ़ाना, वर्क ऑर्डर के अनुसार स्थानीय लोगों को प्राथमिकता देना, यहां दूर के प्लाटों पर भेजे गए कार्मिकों को वापस यथास्थान लगाना, पद के विपरित कारवाए जा रहे कार्य को बंद करवाना, सुरक्षा गार्डों का बकाया चल रहा भुगतान करवाना, 10 प्रतिशत वेतन वृद्धि की जगह घटाकर 5 प्रतिशत वेतन वृद्धि ही करना, नियुक्ति पत्र देना आदि मांगे शामिल है।