SAIL अफसरों का संशोधित वेतनमान जारी, अब BSP के जूनियर अफसर का बेसिक 1.20 लाख, जीएम, DGM को मिलेंगे 2.80 लाख रुपए

नए वेतनमान के अनुसार जूनिसर अफसर का वेतनमान 30 हजार 1.20 लाख होगा। वहीं ई-8 ग्रेड के अफसर को 2.80 लाख और ई-9 ग्रेड के अफसर का अधिकतम 3 लाख वेतनमान होगा।

भिलाई. भिलाई इस्पात संयंत्र (Bhilai steel plant) सहित स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (SAIL) के विभिन्न संयंत्रों, खदानों और कार्यालयों में कार्यरत अफसरों के वेतन ढांचे और विभिन्न लाभ व भत्तों की घोषणा कर दी गई है। सेल की ओर से भारत सरकार, इस्पात मंत्रालय से प्राप्त राष्ट्रपति के निर्देशों और बोर्ड के निर्णय के अनुसरण इसकी घोषणा की गई है। वेतनमान व भत्तों के संशोधन में सेल बोर्ड में शामिले सभी कार्यपालक शामिल होंगे। नए वेतनमान के अनुसार जूनिसर अफसर का वेतनमान 30 हजार 1.20 लाख होगा। वहीं ई-8 ग्रेड के अफसर को 2.80 लाख और ई-9 ग्रेड के अफसर का अधिकतम 3 लाख वेतनमान होगा।

कार्यपालकों के लिए 1 जनवरी 2017 से प्रभावी संशोधित वेतनमान
ग्रेड- वेतनमान
ग्रेड- वेतनमान (रुपए में)
ई 0- 30,000-1,20,000
ई-1- 50,000-1,60,000
60,000-1,80,000
ई-2- 70,000-2,00,000
ई-3- 80,000-2,20,000
ई 4- 90,000-2,40,000
ई-5- 1,00,000-2,60,000
ई-6- 1,20,000-2,80,000
ई-7- 1,20,000-2,80,000
ई-8- 1,20,000-2,80,000
ई-9- 1,50,000-3,00,000
निदेशक / सीईओ- 1,80,000-3,40,000
सेल अध्यक्ष- 2,00,000-3,70,000

फिटमेंट बेनिफिट बेसिक प्लस डीए का 15 प्रतिशत होगा
0. वास्तविक भुगतान वार्षिक वेतन वृद्धि/पदोन्नति लाभ, यदि कोई हो, को शामिल करने के बाद 1 अप्रैल 2020 से शुरू होगा। बंचिंग वेतन के मामले में, इसे डीपीई दिशानिर्देशों में निर्धारित पद्धति के अनुसार निपटाया जाएगा।
0.यदि कार्यपालकों के संबंध में कोई व्यक्तिगत वेतन/विशेष वेतन प्रदान किया गया है, तो ऐसे व्यक्तिगत वेतन/विशेष वेतन को संशोधित वेतन ग्रेड में मूल वेतन के निर्धारण के प्रयोजन के लिए शामिल नहीं किया जाएगा।
0. जो कार्यपालक 1 जनवरी 2017 को या उसके बाद सेवा में शामिल हुए हैं, उन्हें उनकी तिथि से संशोधित वेतनमान में रखा जाएगा। ऐसे कार्यपालक वेतन के अंतर्गत फिटमेंट लाभ के पात्र नहीं होंगे
0. कार्यकारी प्रबंधन प्रशिक्षु को 50,000-1,60,000 रुपए के पैमाने में रखा जाएगा। एक वर्ष या प्रशिक्षण के सफल समापन पर 60,000-1,80 000 रुपए के वेतनमान में शामिल किए जाएंगे। हालांकि, वास्तविक भुगतान 1 अप्रैल 2020 या कार्यभार ग्रहण करने की तिथि से शुरू होगा।जो भी बाद में हो।

वेतन वृद्धि
वार्षिक वेतन वृद्धि के साथ-साथ पदोन्नति वेतन वृद्धि दोनों के लिए मूल वेतन का 3 फीसद की एक समान दर लागू होगी। वेतन वृद्धि की राशि को अगले 10 रुपए में पूर्णांकित किया जाएगा। तथापि, मूल वेतन किसी भी स्थिति में लागू वेतनमान के अधिकतम से अधिक नहीं होगा।

ठहराव वृद्धि का मिलेगा लाभ
वेतनमान के अंतिम बिंदु तक पहुंचने के मामले में, एक कार्यकारी को ठहराव वेतन वृद्धि प्राप्त करने की अनुमति दी जाएगी, हर दो साल के बाद अधिकतम तीन ऐसी वेतन वृद्धि तक, बशर्ते कि कार्यकारी को 'अच्छा या उससे ऊपरÓ की प्रदर्शन रेटिंग प्राप्त हो।

महंगाई भत्ता
100 प्रतिशत डीए न्यूट्रलाइजेशन। अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (एआईसीपीआई) 2001-100 के लिंक प्वाइंट के साथ 1 जनवरी 2017 को डीए शून्य हो जाएगा, जो कि 1 जनवरी 2017 को 277,33 है। समायोजन की आवधिकता मौजूदा प्रथा के अनुसार तीन महीने में एक बार होगी।