9 अप्रैल 2026,

गुरुवार

Patrika Logo
Switch to English
home_icon

मेरी खबर

video_icon

शॉर्ट्स

epaper_icon

ई-पेपर

TCS Q4 Results: चौथी तिमाही में शानदार रहा टीसीएस का रिजल्ट, 12% बढ़ा मुनाफा, निवेशकों को हर शेयर पर मिलेंगे 31 रुपये

TCS Q4 Results, Dividend: टीसीएस ने मार्च तिमाही में उम्मीद से बेहतर नतीजे पेश किए हैं। कंपनी का रेवेन्यू 9.6% और मुनाफा 12% बढ़ा है। साथ ही 31 रुपये प्रति शेयर फाइनल डिविडेंड का ऐलान किया गया है।

2 min read
Google source verification

भारत

image

Pawan Jayaswal

Apr 09, 2026

TCS Q4 Results

टीसीएस का रिजल्ट उम्मीद से बेहतर रहा है। (PC:AI)

TCS Q4 Results: आईटी सेक्टर की दिग्गज कंपनी Tata Consultancy Services (TCS) ने चौथी तिमाही के नतीजे जारी कर दिए हैं। ऐसे समय में जब आईटी कंपनियों पर वैश्विक दबाव बना हुआ है, TCS ने मार्च तिमाही में उम्मीद से बेहतर कमाई और मुनाफा दिखाया है। कंपनी ने वित्त वर्ष 2025-26 की चौथी तिमाही में 70,698 करोड़ रुपये का रेवेन्यू दर्ज किया, जो सालाना आधार पर 9.6% ज्यादा है। वहीं, शुद्ध मुनाफा 12% बढ़कर 13,718 करोड़ रुपये रहा। कंपनी ने साथ ही 31 रुपये प्रति शेयर फाइनल डिविडेंड का भी ऐलान किया है।

निवेशकों को मिलेगा डिविडेंड

नतीजों के साथ सबसे ज्यादा चर्चा डिविडेंड की रही। TCS बोर्ड ने 31 रुपये प्रति शेयर फाइनल डिविडेंड मंजूर किया है। हालांकि, इसका भुगतान शेयरधारकों की मंजूरी के बाद होगा। कंपनी ने कहा है कि 31वीं AGM खत्म होने के तीसरे दिन डिविडेंड का भुगतान किया जाएगा। यानी जिन निवेशकों को नियमित आय और मजबूत कॉरपोरेट गवर्नेंस पसंद है, उनके लिए यह गुड न्यूज है।

बिजनेस मोमेंटम भी मजबूत

TCS ने सिर्फ कमाई ही नहीं बढ़ाई, बल्कि यह भी संकेत दिया कि उसके पास आगे के लिए काम की पाइपलाइन बनी हुई है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, कंपनी का Q4 Total Contract Value (TCV) 12 बिलियन डॉलर रहा। यानी डील्स की रफ्तार बनी हुई है। यह संकेत देता है कि कंपनी के पास आने वाले समय में भी ऑर्डर फ्लो बना रह सकता है।

कर्मचारियों की संख्या भी बढ़ी

कंपनी के ताजा अपडेट के मुताबिक, मार्च 2026 के अंत तक TCS का कुल हेडकाउंट 5,84,519 रहा। इससे पिछली दिसंबर तिमाही में यह संख्या 5,82,163 थी। यानी कंपनी ने कर्मचारियों की संख्या में हल्की बढ़ोतरी की है। लेकिन दूसरी तरफ Attrition Rate यानी कर्मचारियों के कंपनी छोड़ने की दर भी थोड़ी बढ़ी है। यह बढ़कर 13.7% पर पहुंच गई, जो पिछली तिमाही में 13.5% थी।

कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर

TCS ने यह भी कहा है कि 1 अप्रैल 2026 से सभी ग्रेड्स में वेज हाइक लागू कर दी गई है। आईटी सेक्टर में जहां कई कंपनियां अभी भी लागत को लेकर सतर्क हैं, वहां यह कदम कर्मचारियों के लिए पॉजिटिव माना जा रहा है। इससे यह भी संकेत मिलता है कि कंपनी अपने टैलेंट बेस को बनाए रखने और मनोबल मजबूत रखने की कोशिश कर रही है।

बाजार के लिए क्यों अहम हैं ये नतीजे?

TCS सिर्फ एक कंपनी नहीं, बल्कि पूरे भारतीय आईटी सेक्टर का मूड सेट करने वाली कंपनी मानी जाती है। इसलिए इसके नतीजों को अक्सर पूरे सेक्टर की दिशा समझने के संकेत के तौर पर देखा जाता है। अगर TCS का प्रदर्शन मजबूत है, तो निवेशक यह मानते हैं कि बाकी आईटी कंपनियों के लिए भी तस्वीर बहुत खराब नहीं होगी।