वनरक्षक भर्ती प्रक्रिया को लेकर Rajasthan High Court ने जताई नाराजगी, कहा महिलाओं के छाती का नाप लेना अपमानजनक

Rajasthan Female Forest Guard Recruits : एक महत्तवपूर्ण और प्रगतिशील फैसले में, राजस्थान उच्च न्यायालय ने वन रक्षक पद के लिए भर्ती पात्रता मानदंड, विशेष रूप से महिला आवेदकों के लिए छाती माप परीक्षण लागू करने की निंदा की। कोर्ट नें इस मानदंड को 'मनमाना', 'अपमानजनक' और महिलाओं की गरिमा के लिए अपमानजनक बताया। न्यायमूर्ति दिनेश मेहता की पीठ ने इस बात पर जोर दिया कि किसी महिला की छाती का आकार उसकी ताकत या भूमिका के लिए उपयुक्तता का निर्धारक नहीं होना चाहिए।

ऐसी भर्ती नीतियों को तैयार करने में प्रशासनिक अधिकारियों द्वारा प्रदर्शित "संवेदनशीलता की कमी" पर चिंता व्यक्त करते हुए, कोर्ट ने राजस्थान सरकार के मुख्य सचिव, वन विभाग और कार्मिक विभाग के सचिव सहित प्रमुख अधिकारियों को आदेश देने का निर्देश दिया। हाई कोर्ट ने महिला उम्मीदवारों को अनुचित अपमान का सामना किए बिना फेफड़ों की क्षमता का आकलन करने के लिए वैकल्पिक साधन खोजने के लिए विशेषज्ञों के साथ परामर्श करने का सुझाव देते हुए मानदंडों के पुनर्मूल्यांकन का आग्रह किया।

यह मामला तीन उम्मीदवारों द्वारा दायर एक रिट याचिका से उपजा है, जिन्होंने फॉरेस्ट गार्ड परीक्षा (Rajasthan Forest Guard Exam) में भाग लिया था। उम्मीदवारों ने दावा किया था कि शारीरिक दक्षता/मानक परीक्षण पास करने के बावजूद छाती माप मानदंड के कारण उनकी चयन प्रक्रिया को खारिज कर दिया गया था। हालांकि, कोर्ट ने मानदंडों का अनुपालन न करने के कारण उनकी अयोग्यता को बरकरार रखा। कोर्ट ने आगे कहा कि चंूकि भर्ती प्रक्रिया पूर्ण हो चुकी है और याचिकर्ताओं सहित अन्य उम्मीदवारों ने इस प्रक्रार की परीक्षा दी थी इसलिए इससे होने वाली भर्ती प्रक्रिया में कोई बाधा नहीं आएगी।

हाई कोर्ट (Rajasthan HC) ने दृढ़ता से कहा कि महिला उम्मीदवारों के लिए 'न्यूनतम छाती परिधि' निर्धारित करने के पीछे का तर्क चौंकाने वाला और अनुचित था। पीठ ने स्वीकार किया कि फेफड़ों की क्षमता निर्धारित करने के लिए परीक्षण तो समझ में आता है, लेकिन छाती के माप की आवश्यकता हास्यास्पद लगती है। कोर्ट ने बताया कि इसके बजाय आधुनिक तरीकों और अन्य शारीरिक फिटनेस परीक्षणों को अपनाया जा सकता है, जैसा कि पुलिस कांस्टेबल भर्तियों में देखा गया है।

फैसले का महत्व
राजस्थान हाई कोर्ट (Rajasthan High Court) के फैसले ने जेंडर सेंसिटिव भर्ती नीतियों के महत्व और यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता पर प्रकाश डाला कि चयन मानदंड आवेदकों की गरिमा और आत्म-सम्मान से समझौता नहीं करते हैं। यह फैसला उम्मीदवारों के लिए निष्पक्ष और प्रासंगिक मूल्यांकन स्थापित करने में व्यापक परिप्रेक्ष्य को प्रोत्साहित करता है, खासकर जब जेंडर-विशिष्ट शारीरिक विशेषताओं का संबंध हो।