विपक्ष हुआ मौन, तो भाजपा एमएलए ने संभाली कमान, हाईकमान तक मचा हड़कंप

- अपनी ही सरकार में अफसरों के रवैए से भाजपा एमएलए नाखुश- मंत्री को लिखी चिट्ठी- पहले पेयजल का और अब उठाया बिजली का मुद्दा

झांसी. लोकसभा चुनाव में भारतीय जनता पार्टी को मिले प्रचंड बहुमत के बाद विपक्ष तो लगभग सन्नाटे की स्थिति में है, लेकिन ऐसे में भाजपा के ही एमएलए द्वारा हाईकमान को लिखी जा रही चिट्ठियां खासी चर्चा का विषय बनती जा रही हैं। पहली चिट्ठी में उन्होंने पेयजल का मुद्दा उठाया था और अब उन्होंने बिजली का मुद्दा उठाया है। भाजपा के बबीना विधायक राजीव सिंह पारीछा ने इस बार ऊर्जा मंत्री को चिट्ठी लिखकर अपनी ही सरकार में अफसरों की कार्यप्रणाली पर सवाल खड़े किए हैं। उन्होंने सीधे तौर पर इसे सरकार की मंशा के विपरीत बताते हुए आवश्यक कार्रवाई की अपेक्षा जताई है।

सरकार की छवि हो रही धूमिल

भाजपा विधायक राजीव सिंह पारीछा ने पत्र में कहा है कि भाजपा की लोकप्रिय सरकार के निर्देश पर संपूर्ण उत्तर प्रदेश में विद्युत आपूर्ति व कटौती का समय निर्धारित कर जनता को विद्युत के संबंध में पूर्ववर्ती सरकार की अपेक्षा काफी राहत प्रदान करने का जनप्रिय कार्य किया गया है। इसके बावजूद झांसी जिले में विद्युत विभाग के अधिशासी अभियंता, सहायक अभियंता, अवर अभियंता व लाइन मैन आदि की सांठगांठ से विद्युत उपभोक्ताओं का बड़े पैमाने पर शोषण किया जा रहा है। शासन द्वारा घोषित विद्युत कटौती के समय के अतिरिक्त भी असमय विद्युत कटौती की जा रही है। इससे भीषण गर्मी में लोगों को काफी परेशानी का सामना करना पड़ रहा है। इसके अलावा अधिकारियों द्वारा क्षतिग्रस्त विद्युत लाइनों व टूटे तारों को बदलने में काफी समय लिया जा रहा है। खराब ट्रांसफार्मरों को निर्धारित समय से न बदलकर अधिक समय में बदला जा रहा है। साथ ही उपभोक्ताओं द्वारा टोल फ्री नंबर पर शिकायत करने पर भी कोई कार्रवाई नहीं की जा रही है। इससे लोगों में रोष उत्पन्न होने से सरकार की छवि धूमिल हो रही है।

ऊर्जा मंत्री से की कार्रवाई की अपेक्षा

भाजपा के बबीना विधायक राजीव सिंह पारीछा ने विद्युत अफसरों के रवैए को शासन की मंशा के विपरीत बताया है। उन्होंने ऊर्जा मंत्री से कहा है कि शासन की मंशा के विपरीत कार्य करने वाले जिले के अधिकारियों व कर्मचारियों की कार्यप्रणाली का संज्ञान लेते हुए लोगों की विद्युत समस्या के निराकरण के साथ ही अधिकारियों और कर्मचारियों की कार्यशैली में सुधार के लिए आवश्यक कार्रवाई की जाए।