
New Wage Code : नए वेतनमान (The New Wage Code) को लेकर आजकल चर्चाओं का बाजार गर्म है। नए वेतनमान को लेकर अभी तक सरकार की तरफ से कुछ साफ नहीं किया गया है और न ही कोई औपचारिक ऐलान किया गया। हालांकि मीडिया रिपोर्ट्स में काफी कुछ छनकर बाहर आ रहा है। नए वेेतमान में सबसे खास बात ये है कि नया वेज कोड लागू होने सेे सर्वाधिक राहत (New Wage Code Update) प्राइवेट सेक्टर्स में काम करने वाले लोगों को मिलेगी। नए वेज कोड में कर्मचारी का बेसिक वेतन यानी सीटीसी के 50 फीसदी से कम नहीं होगा। जिसका सीधा असर कर्मचारी के EPF (Employees Provident Fund) की राशि पर भी होगा। कर्मचारी और कंपनी हर माह बेसिक वेतन का 12-12 फीसदी योगदान पीएफ में देंगे।
EPFO के नियमानुसार अगर कोई PF की पूरी राशि आहरित यानी निकालता है तो उस पर कोई टैक्स नहींं लगाया जाता है। इस तरह नया वेज कोड लागू होने पर जब बेसिक वेतन 50 फीसदी से ऊपर होगा तो उस पर पीएफ योगदान कटौती के साथ पीएफ फंड भी अधिक ही होगा। अर्थात कर्मचारी के रिटायरमेंट तक उसके पास पहले से कहीं अधिक PF बैलेंस होगा। इसे हम आपको एक उदाहरण के जरिये बताते हैं। जैसे मान लियाा जाय कि आपकी उम्र 35 वर्ष है और वेतन 60 हजार रुपये प्रति माह है। इस तरह आपका 10 प्रतिशत वार्षिक इंक्रीमेंट भी मान लें तो मौजूदा पीएफ ब्याज दर 8.5 फीसदी के साथ रिटायरमेंट पर 25 साल बाद आपका कुल पीएफ बैलेंस 1 करोड़ 16 लाख 23 हजार 849 रुपये हो जाएगा।
करोड़पति बनकर ही होंगे सेवानिवृत्त
वहीं, वर्तमान EPF योगदान से PF बैलेंस की तुलना की जाए तो रिटायरमेंट पर पीएफ बैलेंस की राशि 69 लाख 74 हजार 309 रुपये बैठती है। अर्थात नए वेज कोड से पीएफ बैलेंस पुराने फंड से कम से कम 66 प्रतिशत अधिक होगा। इस तरह अगर नया वेज कोड लागू हुआ तो यह तय है कि आप करोड़पति बन कर ही सेवानिवृत्त होंगे।
ग्रेच्युटी में भी परिवर्तन
नए वेज कोड के तहत पीएफ की तरह ही कर्मचारियों की ग्रेच्युटी में भी परिवर्तन आएगा। ग्रेच्युटी की गणना अब बड़े आधार पर की जाएगी। इसमें बेसिक वेतन के साथ दूसरे भत्ते जैसे ट्रैवल, स्पेशल भत्ता आदि भी शामिल हैं। ये सब कंपनी के ग्रेच्युटी खाते में ही जोड़ा जाएगा।
Published on:
20 Feb 2022 07:15 am
बड़ी खबरें
View Allलखनऊ
उत्तर प्रदेश
ट्रेंडिंग
