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8th Pay Commission: भत्ते कम करने और बेसिक सैलरी बढ़ाने की मांग, कर्मचारी संगठन ने वेतन आयोग के सामने रखीं कई डिमांड्स

8th Pay Commission Latest News: 8 वें वेतन आयोग के सामने रेलवे सीनियर सिटीजन्स वेलफेयर सोसायटी (RSCWS) ने बेसिक पे बढ़ाने, भत्तों पर निर्भरता कम करने, HRA-TA की नियमित समीक्षा और पेंशन व्यवस्था मजबूत करने की मांग रखी है।
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भारत

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Gajanand Prajapat

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Updated: 4 Aug 2026, 4:34 PM IST

8th Pay Commission

आठवां वेतन आयोग अगस्त और सितंबर में बैठकें करने वाला है। (PC: AI)

RSCWS Demands: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए गठित 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के सामने अब पेंशन से जुड़े कई अहम मुद्दे उठने लगे हैं। अगले कुछ दिनों में नई दिल्ली में तीन दिन की बैठक होगी और उसके बाद सितंबर में चेन्नई, पुडुचेरी और चंडीगढ़ में चर्चाएं होंगी। इस बीच, रेलवे सीनियर सिटिजन्स वेलफेयर सोसाइटी (RSCWS) ने 8वें वेतन आयोग को एक ज्ञापन सौंपा, जिसमें पेंशनभोगियों की कई अहम शिकायतों का जिक्र किया गया है। RSCWS का कहना है कि कर्मचारियों की सैलरी में बेसिक पे का हिस्सा बढ़ाया जाए और भत्तों (Allowances) पर अत्यधिक निर्भरता कम की जाए, ताकि रिटायर्मेंट के बाद पेंशन पर निगेटिव असर न पड़े। हालांकि, यह केवल RSCWS की ओर से दिया गया सुझाव है। आयोग और केंद्र सरकार ने अभी इस पर कोई फैसला नहीं लिया है।

बेसिक पे मजबूत करने की मांग क्यों?

RSCWS का कहना है कि मौजूदा वेतन ढांचे में कई कर्मचारियों की कुल आय का बड़ा हिस्सा विभिन्न भत्तों से आता है। लेकिन अधिकांश भत्ते पेंशन की गणना में शामिल नहीं होते। ऐसे में रिटायर्मेंट के बाद कर्मचारियों को मिलने वाली रकम में बड़ी गिरावट आ जाती है। संगठन का मानना है कि यदि बेसिक वेतन का हिस्सा बढ़ाया जाए तो कर्मचारियों को रिटायर्मेंट के बाद बेहतर पेंशन और वित्तीय सुरक्षा मिल सकेगी।

RSCWS की प्रमुख चिंताएं और 8th Pay Commission से मांगें

  • पेंशन बढ़ाने के लिए बेसिक पे का हिस्सा बढ़ाया जाए।
  • बेसिक पे और भत्तों (Allowances) के बीच संतुलन बनाया जाए, ताकि रिटायरमेंट के बाद कर्मचारियों को नुकसान न हो।
  • रिटायर्मेंट के बाद आय में कमी रोकने के लिए वेतन ढांचे को मजबूत किया जाए।
  • बढ़ते मकान किराए को देखते हुए HRA की समय-समय पर समीक्षा की जाए।
  • बढ़ते यात्रा खर्च के अनुसार ट्रांसपोर्ट अलाउंस (TA) में संशोधन किया जाए।
  • दुर्गम और कठिन क्षेत्रों में तैनात कर्मचारियों के लिए हार्डशिप अलाउंस बढ़ाया जाए।
  • जोखिमभरी और विशेष ड्यूटी करने वाले कर्मचारियों के भत्तों की दोबारा समीक्षा की जाए।
  • महंगाई के असर को देखते हुए प्रमुख भत्तों में समय-समय पर संशोधन किया जाए।

8वें वेतन आयोग की क्या स्थिति है?

8वें वेतन आयोग को गठित हुए लगभग नौ महीने पूरे हो चुके हैं। आयोग की अध्यक्ष जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई हैं। आयोग दिल्ली, ओडिशा और पश्चिम बंगाल में विभिन्न यूनियनों से चर्चा कर चुका है। अब आने वाले दिनों में नई दिल्ली में तीन दिवसीय बैठक होगी, जबकि सितंबर में चेन्नई, पुडुचेरी और चंडीगढ़ में भी बैठकों का कार्यक्रम प्रस्तावित है। इन बैठकों के बाद आयोग अपनी सिफारिशें केंद्र सरकार को सौंपेगा। फिलहाल आयोग की अंतिम रिपोर्ट मई-जून 2027 तक आने की संभावना जताई जा रही है।