हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग में ग्रुप डी के 18218 पदाें पर निकली बंपर भर्ती, करें आवेदन

हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग में ग्रुप डी के 18218 पदाें पर निकली बंपर भर्ती, करें आवेदन

Yuvraj Singh Jadon | Publish: Aug, 28 2018 03:41:49 PM (IST) जॉब्स

Hssc Recrutiment 2018, हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग ( HSSC ) ने ग्रुप डी भर्ती के तहत 18218 रिक्त पदाें पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं

Hssc Recrutiment 2018 , हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग ( HSSC ) ने ग्रुप डी भर्ती के तहत 18218 रिक्त पदाें पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। इच्छुक व योग्य उम्मीदवार निर्धारित प्रारूप में 29 अगस्त से 18 सितंबर 2018 तक आॅनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन आैर अन्य जानकारी के लिए नीचे दिए गए अधिसूचना विवरण लिंक पर क्लिक करें।

हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग ( HSSC ) में रिक्त पदाें का विवरणः

ग्रुप डी - 18218 पद

केटेगरी के अनुसार पदाें का विवरणः
जनरल - 8312 पद
एससी - 4245 पद
बीसीए - 3345 पद
बीसीबी - 2316

वेतनमानः 16900 - 53500 रूपए।

हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग ( HSSC ) में Group D के रिक्त पदाें पर आवेदन करने के लिए शैक्षणिक योग्यताः
- मान्यता प्राप्त बाेर्ड से दसवीं पास।
- मैट्रिक स्तर तक एक विषय के रूप में हिंदी/संस्कृत।

अायु सीमाः 18 - 42 ( आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवाराें का आयु सीमा में नियमानुसार छूट दी जाएगी )


चयन प्रक्रियाः आवेदकों का चयन लिखित परीक्षा के आधार पर किया जाएगा।

हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग ( HSSC ) में Group D के रिक्त पदाें के लिए आवेदन कैसे करें:
इच्छुक व योग्य उम्मीदवार इन पदाें के लिए http://www.hssc.gov.in/index.htm के माध्यम से 18 सितम्बर 2018 आॅनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

आवेदन शुल्कः
100 रूपए।

महत्वपूर्ण दिनांक:
आॅनलाइन आवेदन शुरू हाेने की तिथिः 29 अगस्त 2018
आवेदन की अंतिम तिथिः 18 सितम्बर 2018
आवेदन शुल्क जमा कराने की अंतिम तिथि: 21 सितम्बर 2018

Hssc Recrutiment notifcation 2018:

हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग ( HSSC ) में ग्रुप डी भर्ती के तहत 18218 रिक्त पदाें पर भर्ती के लिए विस्तृत अधिसूचना यहां क्लिक करें।

कर्मचारी चयन आयोग का परिचयः

कर्मचारी चयन आयोग (Staff Selection Commission) का कार्य भारत सरकार के मंत्रालयों/विभागों, संबद्ध और अधीनस्‍थ कार्यालयों और सीएजी एवं महालेखाकारों के कार्यालयों में गैर तकनीकीय समूह 'ग' और 'ख' के अराजपत्रित पदों में भर्ती करना है। आयोग नीतियां तैयार करने, के लिए उत्तरदायी है जिसमें परीक्षाओं की एवं अन्‍य प्रक्रियाओं की योजना बनाना शामिल है ताकि परीक्षाओं और चयन परीक्षणों को सुव्‍यवस्थित रूप से चलाया जा सके। इसे पहले "अधीनस्‍थ सेवा आयोग" (Subordinate Services Commission) कहते थे। इसका पुन: नामकरण 1977 में 'कर्मचारी चयन आयोग' के रूप में हुआ।

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