इंडोनेशिया में यह आठ फीसदी,चीन में 6.5 फीसदी,फिलीपींस में यह छह फीसदी और हांगकांग तथा सिंगापुर में यह चार फीसदी रहने की उम्मीद है। कंपनी के कन्सल्टिंग लीडर राजुल माथुर ने कहा, ''सर्वेक्षणों के अनुसार भारत में वेतन वृद्धि यद्यपि लगातार जारी है और यह इस क्षेत्र में सर्वाधिक है लेकिन कंपनियां वेतन वृद्धि को लेकर सतर्कता बरत रही है और पिछले वर्षों की तुलना में वेतन वृद्धि में कोई खास बदलाव करने का इरादा नहीं रखती हैं।