UP Assistant Professor Vacancy 2025: यूपी में असिस्टेंट प्रोफेसर की 536 नई भर्तियां जल्द, स्क्रीनिंग एग्जाम के नियमों में बड़ा बदलाव

UP Job Alert: उत्तर प्रदेश में असिस्टेंट प्रोफेसर बनने का सपना देख रहे युवाओं के लिए बड़ी खुशखबरी है। UPPSC जल्द ही 536 पदों के लिए नई भर्ती प्रक्रिया शुरू करने जा रहा है। इस बार चयन प्रक्रिया में बड़ा बदलाव करते हुए स्क्रीनिंग परीक्षा के अंक भी मेरिट में जोड़े जाएंगे।

UP 536 Assistant Professor Vacancies: उत्तर प्रदेश में राजकीय महाविद्यालयों में असिस्टेंट प्रोफेसर (प्रवक्ता) बनने का सपना देख रहे युवाओं के लिए बड़ी खुशखबरी सामने आई है। उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (UPPSC) द्वारा असिस्टेंट प्रोफेसर पदों पर 536 रिक्तियों के लिए जल्द ही नई भर्ती प्रक्रिया शुरू की जा सकती है। इस संबंध में उच्च शिक्षा निदेशालय द्वारा अधियाचन आयोग को भेजा जा चुका है और शासन स्तर से प्रस्तावित बदलावों को मंजूरी मिलने की प्रतीक्षा की जा रही है।

यह खबर खासकर उन उम्मीदवारों के लिए राहत लेकर आई है जो कई वर्षों से इस भर्ती की राह देख रहे थे। खास बात यह है कि इस बार भर्ती प्रक्रिया में स्क्रीनिंग परीक्षा के अंकों को भी चयन प्रक्रिया में जोड़ा जाएगा, जो अब तक केवल एक क्वालिफाइंग चरण हुआ करता था।

क्या है नई भर्ती की पृष्ठभूमि

राजकीय महाविद्यालयों में असिस्टेंट प्रोफेसर के लिए पिछली भर्ती वर्ष 2017 में निकाली गई थी। तब से लेकर अब तक इस दिशा में कोई बड़ा कदम नहीं उठाया गया था। इस बीच कई अभ्यर्थियों की आयुसीमा समाप्त हो गई या वे प्रतियोगी परीक्षाओं की उम्र के अंतिम छोर पर पहुंच गए हैं। ऐसे में इस नए भर्ती विज्ञापन की घोषणा, उनके लिए नई उम्मीद की किरण बनकर आई है।

यूपीपीएससी द्वारा हाल ही में जारी 2025 परीक्षा कैलेंडर में यह स्पष्ट कर दिया गया है कि जुलाई 2025 में प्रवक्ता संगीत वादन (सितार) और (तबला) विषयों की स्क्रीनिंग परीक्षाएं क्रमशः 17 और 18 जुलाई को आयोजित की जाएंगी। ये परीक्षाएं 2017 की भर्ती से संबंधित हैं लेकिन यह संकेत देती हैं कि आयोग अब लंबे समय से लंबित भर्तियों को गति देने की तैयारी में है।

इस बार क्या होगा नया? स्क्रीनिंग परीक्षा में होंगे बदलाव

• अब तक यूपीपीएससी की भर्ती प्रक्रिया में स्क्रीनिंग परीक्षा केवल प्रारंभिक छंटनी के लिए होती थी। चयन की अंतिम मेरिट सूची केवल इंटरव्यू के आधार पर बनाई जाती थी। लेकिन इस बार चयन प्रक्रिया में बड़ा बदलाव किया गया है।
• अब से स्क्रीनिंग परीक्षा के 75% अंक और इंटरव्यू के 25% अंक जोड़कर फाइनल मेरिट तैयार की जाएगी।
• इस परिवर्तन से पारदर्शिता बढ़ेगी और केवल इंटरव्यू पर आधारित चयन के आरोपों को भी दूर किया जा सकेगा। इसके साथ ही उन मेधावी छात्रों को लाभ मिलेगा जो लिखित परीक्षा में अच्छा प्रदर्शन करते हैं।

कितने पद होंगे भर्ती में शामिल

इस बार की भर्ती प्रक्रिया में कुल 536 पदों के लिए अधियाचन भेजा गया है। इनमें कई विषयों के असिस्टेंट प्रोफेसर शामिल हैं। हालांकि, विषयवार विवरण आयोग द्वारा विज्ञापन जारी होने के बाद ही स्पष्ट किया जाएगा। यह उम्मीद की जा रही है कि इस बार विज्ञान, कला, वाणिज्य, संगीत, समाजशास्त्र, हिंदी, अंग्रेजी सहित कई विषयों में रिक्तियाँ होंगी।

कब तक जारी हो सकता है विज्ञापन

चूंकि उच्च शिक्षा निदेशालय द्वारा अधियाचन पहले ही भेजा जा चुका है, अब सिर्फ शासन स्तर से नई परीक्षा योजना में बदलाव को मंजूरी मिलनी बाकी है। सूत्रों के मुताबिक, यह प्रक्रिया भी अंतिम चरण में है। इसके तुरंत बाद UPPSC नई भर्ती का विस्तृत विज्ञापन मई के अंतिम सप्ताह या जून 2025 के पहले सप्ताह तक जारी कर सकता है।

क्यों है यह मौका खास

• 2017 के बाद पहली बड़ी भर्ती
• कुल 536 रिक्त पद
• स्क्रीनिंग परीक्षा को भी मेरिट में जोड़ा जाएगा
• पारदर्शी और योग्यता आधारित चयन प्रणाली
• लंबे समय से इंतजार कर रहे अभ्यर्थियों के लिए सुनहरा अवसर

 क्या करें अभ्यर्थी – तैयारी कैसे करें

• जो अभ्यर्थी इस भर्ती की तैयारी कर रहे हैं, उन्हें अब बिल्कुल गंभीरता से जुट जाना चाहिए। चूंकि स्क्रीनिंग परीक्षा का वेटेज इस बार बहुत अधिक रहेगा, इसलिए सिलेबस आधारित तैयारी और पिछले वर्षों के प्रश्नपत्रों का अभ्यास करना बेहद जरूरी है।
• NCERT और UGC-NET स्तर की किताबें पढ़ें
• विषय विशेष पर गहराई से तैयारी करें
• करेंट अफेयर्स और सामान्य अध्ययन पर ध्यान दें
• मॉक टेस्ट व प्रैक्टिस सेट हल करें

जरूरी जानकारी संक्षेप में

विवरण	जानकारी
भर्ती बोर्ड	उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (UPPSC)
पद का नाम	असिस्टेंट प्रोफेसर (प्रवक्ता)
कुल पद	536
अधियाचन भेजने वाला विभाग	उच्च शिक्षा निदेशालय
भर्ती का चरण	अधियाचन आयोग को भेजा गया, शासन से मंजूरी शेष
संभावित विज्ञापन तिथि	मई अंत या जून प्रारंभ 2025
चयन प्रक्रिया	स्क्रीनिंग परीक्षा (75%) + इंटरव्यू (25%)
पुराने विज्ञापन	वर्ष 2017 में जारी हुआ था