IOCL Apprentice Recruitment 2025 (Image Source Pixels)
IOCL Apprentice Recruitment 2025: देश की सबसे बड़ी तेल कंपनियों में से एक इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL) ने 2025 के लिए 1770 अप्रेंटिस पदों पर भर्ती प्रक्रिया शुरू कर दी है। इसमें टेक्निकल और नॉन-टेक्निकल दोनों कैटेगरी के तहत ग्रेजुएट, ITI, डिप्लोमा और 12वीं पास उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं।
कुल पदों की संख्या - 1770
पद का नाम - ट्रेड अप्रेंटिस/टेक्निकल अप्रेंटिस/ग्रेजुएट अप्रेंटिस
विभाग - इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL)
भर्ती प्रकार - अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग (12 महीने)
आवेदन करने का तरीका - ऑनलाइन
आधिकारिक वेबसाइट - iocl.com
आवेदन शुरू होने की तिथि - 3 मई 2025
आवेदन की अंतिम तिथि - 2 जून 2025
चयन सूची जारी होने की संभावित तारीख - 9 जून 2025
डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन की तारीखें - 16 जून से 24 जून 2025
आयु सीमा - न्यूनतम 18 वर्ष और अधिकतम 24 वर्ष (31 मई 2025 को आधार मानकर)।
आरक्षित वर्गों (SC/ST/OBC/PwD) को सरकारी नियमानुसार आयु में छूट दी जाएगी।
कुछ ट्रेड के लिए 12वीं पास होना जरूरी है।
कुछ पदों के लिए आईटीआई प्रमाण पत्र मांगा गया है।
टेक्निकल पदों के लिए इंजीनियरिंग डिप्लोमा अनिवार्य है।
कुछ के लिए ग्रेजुएशन (BA, B.Sc, B.Com आदि) जरूरी है।
स्किल्ड ट्रेड्स में NSDC सर्टिफिकेट भी मांगा जा सकता है।
सभी योग्यता की विस्तृत जानकारी के लिए IOCL की ऑफिशियल वेबसाइट पर जाकर नोटिफिकेशन जरूर पढ़ें।
चयनित उम्मीदवारों को 12 महीने की अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग दी जाएगी।
उम्मीदवारों का चयन योग्यता और डाक्यूमेंट्स की जांच के आधार पर किया जाएगा।
चयन सूची 9 जून को प्रकाशित हो सकती है जिसके बाद डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन होगा।
IOCL की आधिकारिक वेबसाइट iocl.com पर जाएं।
होमपेज पर 'Careers' या Apprentice Recruitment 2025 लिंक पर क्लिक करें।
'New Registration' ऑप्शन चुनें और अपनी बेसिक डिटेल्स भरें।
आवेदन फॉर्म भरें और आवश्यक डाक्यूमेंट्स अपलोड करें।
सबमिट करने से पहले सभी जानकारी जांच लें और फिर फॉर्म सबमिट करें।
भविष्य के लिए एप्लीकेशन का प्रिंटआउट सुरक्षित रखें।
उम्मीदवार आवेदन करने से पहले पूरा नोटिफिकेशन ध्यान से पढ़ें।
सही डाक्यूमेंट्स और योग्यता प्रमाणपत्र अपलोड करें।
एक से अधिक पदों के लिए आवेदन करने की स्थिति में अलग-अलग फॉर्म भरें।
Updated on:
01 Jun 2025 01:23 pm
Published on:
01 Jun 2025 01:17 pm
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